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线上招聘:四川省冶勘设计集团检测有限公司
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2020-6-8 16:22:42

四川省冶勘设计集团检测有限公司隶属四川省冶金地质勘查局、是四川省冶勘设计集团的专业公司。是具有独立法人的国有企业,注册资金1000万。

四川省冶勘设计集团检测有限公司具备省级CMA计量认证资质、四川省住建厅建设工程质量检测资质。目前已通过1200余项参数认证,检测能力覆盖七大专业领域,主要开展环境监测、水质分析、土壤测试、岩土试验、地基基础质量检测、道路现场检测、主体结构检测、工程监测及测量、工程物探与工程勘察综合评定等服务业务。

公司本科以上学历人数占90%,研究生学历占50%以上,高级职称人数9人,中级及以上职称人数占员工总人数的76%,公司配备一批先进的检测、监测仪器设备。

现因公司发展需要,拟招聘以下相关人员:

经营科:2人(科员)

工作职责:

  1负责公司的招投标工作以及完成公司下达的目标任务指标;

  2负责协助各生产部门的项目报价、结算以及收款工作;

   3负责公司的合同管理,包括拟定、审核、签订以及存档等工作;

   4负责公司经营业务的信息收集、整理和分析,以供公司领导参考;

  5负责公司新客户的关系拓展和老客户的关系维护;

  6负责完成领导安排的其他事项。

任职要求:

1大学本科以上学历,有相关专业背景优先(环境工程、化学、土壤学、生态学等相关专业);

2对检测行业有基本概念,具备一定的学习、掌握并灵活运用知识的能力;

3能够熟练使用电脑办公软件(WordExcelPowerPointPhotoshop等);

4为人正直善良、责任感强,具备良好的心理素质和团队合作精神;

5工作上细致入微、思维敏捷、能够与客户及同事良好的沟通交流,具备较强的协调能力;

6对于上级领导安排的任务能够及时执行并保质保量完成。

薪资待遇:4500~6500元/月。试用期按国家劳动法规定执行,转正后享受五险两金。

 

综合办公室:1人(文员)

工作职责:

 1配合主任完成公司管理制度的修订、实施、监督和解释工作;

 2负责公司党群建设及日常行政工作;

 3负责组织公司招聘计划、考核等人事管理工作;

 4负责信函、文件资料及车辆的管理工作;

5、配合主任完成其他日常管理工作。

任职要求:
1、管理类相关专业,本科及以上学历;
2
、熟悉电脑办公软件(WordExcelPowerPointPhotoshop 等);
3
、党员优先,有相关工作经验优先。

薪资待遇:4000~6000元/月。试用期按国家劳动法规定执行,转正后享受五险两金。

 

财务室:1人(会计)

工作职责:
1负责日常财务核算和办税等工作;
2严格按照公司财务制度审核各报销单、请款单等原始单据;   3负责本岗位分工记账凭证的录入汇总等日常账务处理工作;4定期核对会计账目,及时清理各项往来账款;
5参与公司各项资产的清查及盘点;

6负责开票、税务申报、税款缴纳等税务相关工作;
7负责财务部门资料、档案的建立和保管工作;

8完成领导交办的其他工作。

任职要求:
  1、本科及以上学历,取得财务相关专业毕业证;
  2
、有1年以上工作经验,具有初级会计师及以上职称者优  先;
  3
、熟悉会计、财务管理知识,熟练使用用友软件;

4、熟悉国家最新的财务、税法相关政策;
5
、耐心细致、谨慎、逻辑性强;有很强的工作责任心;
6
、有良好的沟通能力、职业操守、职业道德及团队合作意识。

薪资待遇:5000~7000元/月。试用期按国家劳动法规定执行,转正后享受五险两金。

 

化学分析室:8人(技术人员)

工作职责:

1负责水质、土壤、固废等检测前处理工作;

2大型仪器的分析测试;

3常规理化检测;

4、样品管理、药品管理工作;

5、质量控制管理;

6、规范出具检验检测报告;

7、检测方法的开发和验证。

任职要求:

1、本科及以上学历,化学/环境相关专业;

2、负责对公司各类样品的检测工作及记录填写;

3、熟悉国家和地方相关法律法规、熟悉环境检测方法;

4、能独立操作GC-MSICP-MSICP-OESGCHPLC、离子色谱、原子吸收、原子荧光等,能发现并解决实验过程中出现的异常情况;

5、有一定责任心,品行良好,心里素质较强,执行力强,具有团队合作意识,良好的交流沟通能力,理解能力强,服从领导安排;

6、有环境检测相关工作经验者优先。

薪资待遇:4500~6500元/月。试用期按国家劳动法规定执行,转正后享受五险两金。

 

岩土试验室:5人(技术人员)

(一)四川省冶勘设计集团检测有限公司贵州分中心:1人(技术负责人)  

工作职责:

1负责检测报告的审批;

2全面负责岩土实验室的技术工作,贯彻执行国家有关质量的政策、法令及行业标准;

3负责岩土实验室的技术质量管理工作,定期组织召开技术质量工作例会;

4组织实施技术作业指导书、期间核查作业指导书、技术记录表格等技术性文件的编制;

5制定员工年度技术培训、技术考核计划,组织有关技术人员解决检测活动中的技术问题。

任职要求:岩土工程、土木工程相关专业,本科及以上学历、中级职称以上,有土工试验2年以上工作经验。品行端正、责任心强、爱岗敬业,有较强的团队意识及集体观念等。工作地点贵阳市。

薪资待遇:5000~7000元/月。试用期按国家劳动法规定执行,转正后享受五险两金。

(二)岩土试验室(成都):4人(技术人员)

工作职责:对岩土样品进行检测,熟悉各种检测仪器的操作使用,做好原始记录、存档工作,完成检测报告的编制等。

任职要求:岩土工程、土木工程相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先,男女不限。要求思想进步、品行端正、责任心强、有上进心,有较强的团队合作意识。

薪资待遇:4500~6500元/月。试用期按国家劳动法规定执行,转正后享受五险两金。

 

现场检测室:3人(技术人员)

工作职责:

1从事地基基础现场检测,编写地基基础检测报告;

2检测仪器设备管理、维护、保养;

3协助完成本部门相关体系文件。

   任职要求:

1、本科及以上学历,有工作经验优先;

2、土木工程、岩土工程及相关专业;

3、熟练掌握WordExcel等办公软件;

4、能适应野外工作;

5、思想品德良好,责任心、上进心强,工作认真细致,善于与人沟通,有较强的团队合作意识。

薪资待遇:4500~6500元/月。试用期按国家劳动法规定执行,转正后享受五险两金。

 

采样部:3人(技术人员)

工作职责:主要开展各类型项目前期的土壤、水、固体废物等样品的采集,以及土壤样品的制备和各类样品的流转工作。

任职要求:  

1限男生,本科及以上学历;

2环境、农业、化学相关专业优先;

3应届毕业生要求具备较好的沟通理解能力,服从领导安排,执行力强,具有良好的团队合作意识,有责任心,学习能力较强,能适应经常性出差。有采样相关工作经验者优先录用。

薪资待遇:4500~6500元/月。试用期按国家劳动法规定执行,转正后享受五险两金。

 

联系方式

   联系人:李静

   联系电话:18180944421

   简历投递邮箱:314434631@qq.com

    
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