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招聘岗位需求统计表
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| 序号 |
岗位名称 |
需求人数 |
学历要求 |
专业要求 |
工作地点 |
简要岗位职责
（简单概括） |
任职要求 |
| 1 |
本体管理岗 |
3 |
本科及以上 |
人力资源管理 |
杭州 |
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.推行公司各类规章制度的实施；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.负责管理人力资源相关文件和档案。
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1.人力资源或相关专业本科及以上学历；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 |
| 2 |
运营管理岗 |
1 |
硕士研究生及以上 |
金融学 |
杭州 |
1. 协助建立完善相关的管理规章制度及流程，规范内部管理体系，并监督制度与流程的执行。
2. 按要求收集项目各个业务链条的相关资料，并整理供领导参考。
3. 对接集团运营管理中心，及时保质的完成总部运营管理中心安排的相关工作。
4. 完成领导安排的其他工作及其他日常运营工作。
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1.对房地产项目的各个业务链条都有所了解；
2.具备较强的执行力与书面表达能力；
3.具备良好的沟通能力；
4.精通各种办公软件；
5.责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力。 |
| 3 |
投资专员岗 |
2 |
硕士研究生及以上 |
金融学 |
杭州 |
1.协助公司领导商务接待和商务洽谈；
2.负责咨询项目市场调研，并形成报告；
3.完成领导的日常交办的工作。 |
1.具备较强的执行力与书面表达能力；
2. 具备良好的沟通能力；
3. 精通各种办公软件；
4. 责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力；
5.能适应出差。 |
| 4 |
营销管理岗 |
5 |
本科及以上 |
市场营销 |
杭州 |
1.品牌管理：项目公司层面品牌推广工作；集团各项品牌推广、活动节点承接督导各项目落地；
2.整合管理：核心供方（广告、活动、媒体）统筹管理、出街品质把控；渠道资源整合、合作招采、媒体舆情监测、效果评估反馈
3.费用管理：各项目费用计划落实管控
4.计划管理：项目公司品牌策划工作计划制定并执行；各项目年度、季度月度营销推广方案审核，督导执行。 |
1.具备较强的执行力与书面表达能力；
2.具备良好的沟通能力；
3.精通各种办公软件；
4.责任心强，有较好的团队合作能力； 5.能适应出差。 |
| 5 |
设计管理岗 |
2 |
硕士研究生及以上 |
建筑学 |
杭州 |
1. 协助部门领导完成相关设计管理工作；
2. 协调好外部设计资源，对建筑、规划方案提出合理建议；
3. 审核设计单位所出图纸，并提出修正意见，对设计成果进行确认；
4. 跟踪设计进度，组织各专业进行施工图审查；
5. 配合部门领导组织主要部位选材及做法论证；
6. 完成领导交办的其他工作。 |
1.具备较强的执行力能力；
2.具备良好的沟通能力；
3.精通各种办公软件；
4.责任心强，有较好的团队合作能力； 5.能适应出差。 |
| 6 |
工程管理岗 |
7 |
硕士研究生及以上 |
土木工程 |
杭州 |
1.协助领导管理项目现场土建工程施工工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制；
2.负责土建工程施工技术工作，协助工程经理编制施工管理方案，完善施工技术资料；
3.组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作，对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见；
4.审核施工现场签证，及时上报工程经理，监督工程变更，保障工程质量；
5.负责项目报告中土建相关内容的编制工作。
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1.工民建或土木工程相关专业本科以上学历；
2.精通工程施工技术、相关法律法规、规范标准、项目及成本管理等知识；
3.具备较强的执行力能力；
4.具备良好的沟通能力；
5.精通各种办公软件；
6.责任心强，有较好的团队合作能力。 |
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合计 |
20 |
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