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线上双选:贝壳找房南京站2020届春季校园招聘简章
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2020-2-27 15:26:18

链家/德佑/住商不动产/21世纪不动产/中环地产  等你加入

一、公司简介

贝壳找房创立于2018年初,由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。截至2019年底,贝壳找房平台业务覆盖全国106个城市,合作235个新经纪品牌,连接3.8万个门店,超过36万经纪人在平台上提供服务。

2018年,贝壳找房进驻南京,截至2019年底,贝壳找房南京站已有德佑、住商不动产、21世纪不动产以及中环地产多个新经纪品牌,作为最早入驻贝壳找房平台的新经纪品牌德佑地产目前正蓬勃发展,起源于上海的德佑地产目前覆盖全国超10000家门店。在南京,800多家“德佑”的红色门头分布在城市的大街小巷,德佑人正以其“客户至上、诚实可信、拼搏进取、合作共赢”的价值观成为贝壳找房平台上最具发展潜力的新经纪品牌。

未来几年,贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环。

二、招聘岗位

【招聘对象】应届毕业生,实习生

【招聘岗位】置业顾问(分配至链家/德佑/住商不动产/21世纪不动产/中环地产等品牌)

【工作地点】南京

【招聘人数】60

岗位职责:

1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;

2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。

3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;

4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;

5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;

岗位要求:

12020届全日制统招本科及以上学历,专业不限制;

2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;

4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

三、薪酬福利

1、试用期底薪高达5500+提成,转正后可享受丰富的业绩提成,最高可达75%

2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等;

3 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。

4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金;

5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。

6、校招生租房补贴;

四、校招生专属培训机制

1.校招生专属培养体系凌云计划,个人专业技能培训+兴趣社团,课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式,培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生;

2. 封闭式课程培训;链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训;

3. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVPSVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。                                       

4. 链家师徒制,一对一带教体制;

5. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;

6. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。

五、晋升发展

1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--75%

2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理

3、平级调转:入职满一年可选择城市调动,无需从头开始

4、岗位多元化选择:业务精通,通过考核亦可挑战新岗位(如链家学院培训讲师)

六、招聘流程

投递简历选择城市--HR初试(可线上开展)--业务上级复试(可线上开展)--HR答疑--发放offer--报到入职

七、联系方式

姓名:杨云萍(校园招聘中心负责人)

电话:15501834412(微信)

邮箱:yangyunping001@ke.com

 

    
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