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线上双选:中非高岭茂名新材料有限公司
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2020-2-27 21:43:31

公司简介:

中非高岭茂名新材料有限公司是由国务院国资委直属企业——中国建材集团有限公司,下属全资子公司中国高岭土有限公司作为控股股东,联合茂名市两级国有企业和当地高岭土民营骨干企业而成立的有限公司。
   
公司拥有茂名市茂南山阁矿区采矿权,该矿权高岭土原矿可采资源储量8100万吨,规划建设年生产60万吨高岭土功能材料生产线。产品广泛应用于造纸涂料、油漆涂料、橡胶填料、陶瓷填料、石油催化等行业领域。
    
公司将积极秉承创新、绩效、和谐、责任的核心价值观,关注员工发展,把实现人的幸福、人的价值作为企业发展的重要目标和根本追求,努力追求让员工与企业共同成长

 

 

岗位介绍:

一、     注册安全工程师

薪酬待遇:6000-10000/

岗位要求:

1.   全日制大专及以上学历,安全管理、安全工程等相关专业;

2.   取得国家注册安全工程师证书; 

3.   五年及以上厂矿、大型建设项目安全管理、安全技术工作经验;

4.   熟练操作办公软件,较好的沟通协调能力,能够独立处理施工现场的安全问题。

5.   熟悉国家和地方的有关应急管理、风险控制、安全生产的法律、法规,行业技术规范;

6.对矿山安全管理,安全技术知识和矿山安全法律、法规及安全操作规程熟悉者优先;

7.年龄45岁以下,身体健康,能适应矿山工作生活环境。

8.中共党员优先。

岗位职责:

1.负责公司安全生产、职业健康、应急管理等相关管理。     

2.负责编制本质范围管理制度并督导执行,创建安全生产标准化。                

3.负责编制和落实员工培训,三级安全教育等相关管理。       

4.组织实施安全生产检查,排查安全生产隐患,编制和落实隐患整改方案。      

5.负责编制、修改、落实应急预案,组织实施演练。        

6.负责完善相关记录和建立相关档案。                

7.负责安全生产许可证相关管理工作。                    8.领导安排的其他临时性工作。

 

二、电气设备工程师(2名)

薪酬待遇:6000-10000/

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,电气工程、电气自动化、工业自动化等相关专业;

2.五年以上企业电气设备管理维护等相关工作经验;

3.熟悉电气设备点检维护管理,能够对矿山设备电气部分设计、维修及管理工作提供技术支持;

4.熟练操作办公软件和相关的工程制图软件;

5.熟悉国家标准和行业规范,良好的安全和团队意识;

6.身体健康,能适应矿山工作环境;

7.中共党员优先。

岗位职责:

1.   矿山变压器、地磅系统、抽水系统的管理与维护;

2.   参与项目供电系统讨论、设计协调、电气设备的安装与调试;

3.   组织制定设备备件的采购计划并验收,组织建立设备技术档案,对设备的运行情况进行监控分析。           

4.   设备管理及新设备安装调试,并能根据工艺要求进行设备选型定型;                              

5.   建立设备档案,制定年度、季度、月度选矿设备维修保养及检修计划和备品备件计划,制定设备点检制度和设备安全操作规程。

 

三、机械设备工程师(2名)

薪酬待遇:6000-10000/

岗位要求:

1.   全日制本科及以上学历,机械、矿山机械、数控等相关专业。                  

2.   五年以上相关工作经验,熟悉机械设备、生产工艺和流程等,机械设备的工作原理,设备安装、维修保养技术;

3.   熟练操作办公软件和相关的工程制图软件;                  

4.身体健康,能适应矿山工作环境;

5.中共党员优先。

岗位职责:

1.负责公司机械设备、设施的采购、安装调试、维护维修、管理督查及技术协作;

2.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机械设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理;                                  3.建立设备管理台账,完善设备使用与维护保养制度并监督;

4.制定机械设备管理规范,并负责组织实施。           

 

四、  环保技术工程师

薪酬待遇:6000-10000/

岗位要求:

1.   全日制本科及以上学历,环保工程等相关专业;

2.   五年以上企业环保工作经验,从事矿山行业经验者优先;

3.   熟悉国家、省、市的相关环保政策和法律法规;

4.   熟悉不同环境因素的治理措施,具备环境管理体系和环保技术相关业务知识;

5.   熟练操作办公软件和相关工程软件;

6.   身体健康,具有较强的责任心和良好的沟通协调能力;

7.   中共党员优先。

岗位职责:

1.宣传、贯彻国家及地方相关环保法律法规和方针政策;
2.
建立健全企业的环境保护管理制度;
3.
按照矿山环保、绿化管理要求,建立环保工作体系,确保各项环保设施、制度的有效执行。
4.
完成领导交办的其他工作等。

五、选矿化验分析员(1名)

薪酬待遇:4500-5500/

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,化学、工业分析,矿物加工,选矿等相关专业;

2.能熟练使用电脑,操作各类分析仪器设备,并懂得维修及保养。

3. 能独立完成选矿试验,并提供有效的选矿流程,对化验数据、工艺系数进行分析监控;

4. 良好的沟通协调能力,能及时发现问题,解决问题。

5. 中共党员优先。

岗位职责:

1.相关试验工作的开展及样品测试。                     2.负责矿山生产过程中样品的采样、化验分析工作。

3.矿区采场原矿质量品位鉴定与分类。                            4.代加工产品质量指标测试。                   

5.负责实验室仪器的日常保养与校准工作。                                6.负责检测用各类日常用品采购计划编制。                                 7.完成领导交办的其他工作。

 

 

 

六、会计

薪酬待遇:5500-6500/

岗位要求:

1.   全日制本科及以上学历,会计、财务管理专业;

2.   具有初级会计以上职称,两年以上会计核算工作经验,优秀应届毕业生亦可;

3.   熟练操作用友财务软件及相关办公软件;

4.   熟悉相关会计准则、会计制度;

5.   良好的职业道德,原则性强,工作严谨,诚实可信。

6.   中共党员优先。

岗位职责:

1.   负责编制公司的账务处理、账务报表;

2.   负责做好税务、国资委等相关单位的报表申报工作;

3.   配合做好固定资产、在建工程、工程物资、存货等物资的盘点工作;

4.   负责财务档案资料整理和保管工作。

 

七、人力资源专员

薪酬待遇:5500-6500/

岗位要求:

1.   全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;

2.   三年以上人力资源管理工作经验,至少两年以上招聘经验,了解人力资源各模块,熟知劳动法

3.   熟悉各种招聘渠道、招聘流程及结构化面试技巧,具有人才引进、校园招聘等项目经验者优先;

4.   具有一定的培训组织管理能力;

5.   判断力强、洞察力敏锐、思维清晰,能承受一定的工作压力;

6.   具备人力资源管理师证、中共党员优先。

岗位职责:

1.   根据公司整体招聘规划,开发、维护招聘渠道,开展有效招聘,并根据各部门实际情况建立相应的人才库;

2.   独立开展发布招聘信息、收集人才简历和甄别、意向沟通、面试评价、背景调查等招聘各环节具体实施工作;

3.   协助建立、完善公司的招聘流程和招聘体系,满足各部门的招聘需求,在规定时间内完成招聘任务;

4.   安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;

5.   制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升公司的人力资源质量。

6.   完成领导安排的其他工作。

 

 

福利待遇:

1.     提供稳定的职业发展平台:央企背景,稀有资源产业。

2.     提供优厚的薪酬和福利待遇:

1)入职当月即按实际工资购买六险一金;

2)各项福利补贴:包括餐费补贴、每年5个月的高温补贴、出差补贴等; 

3)重大节日发放福利费200-1500元不等; 

4)工会福利:节日发放福利慰问品;员工个人结婚、生育、丧慰福利金;工会组织的各项员工活动。 

5)法定节假日及国家规定的其他带薪假期。

3.     根据公司经营情况发放年终绩效奖金。

4.     定期体检、免费提供工作服和劳保用品。

5.     提供公平竞争的晋升平台和广阔的发展空间,根据员工及部门需要,定时组织内部及外部培训提升个人能力。 

 

联系方式:

联系人:李小姐

联系电话:0668-2880219-7122/ 13610223869(微信同号)

联系邮箱:1545407397@qq.com

联系地址:广东省茂名市茂南区油城七路3号大院七楼

 

    
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