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专场招聘:2019年太原国际机场有限责任公司专业人才招聘简章
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2019-6-19 9:10:45

 

时间:2019年6月25日9:30—12:00

地点:迎西校区就业服务中心培训室

太原国际机场有限责任公司隶属山西航空产业集团有限公司,属于国有航空运输保障企业,承担着太原机场生产运输、服务保障、经营管理等职能。

一、招聘专业及录用条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,作风正派,品质良好,责任心强,具有团队合作精神;

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;

3.符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定;

4.符合集团公司新员工录用体检标准;

5.认同太原机场公司企业文化,遵守公司各项规章制度;

6.服从太原机场公司工作安排;

7.25周岁以下应届毕业生;

8.一本及以上学历。

(二)专业及人数:

序号

专业要求

人数

1

计算机

6

2

机械类专业

6

3

交通运输专业

6

4

土木工程专业

3

 

 

二、招聘程序

(一)参加太原理工大学校园招聘(具体时间地点详见校园网)

(二)现场资格确认面试

应聘者,携带以下材料前往指定地点进行现场资格确认。

1.《应聘登记表》1份(详见附件);

2.身份证原件;

3.毕业生成绩表;

4.其他与报考资格相关的材料(如:职业资格证书原件和复印件各1份、成绩单原件和复印件各1份、外语等级证书原件和复印件各1份、计算机等级证书原件和复印件各1份)。

5.招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

6.现场面试合格人员签订三方协议。

(三)体检和背景调查

由太原国际机场有限责任公司工作人员通知具体体检时间和地点,体检费用由应聘人员承担;体检合格者按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。

(四)正式录用

体检和背景调查合格的人员,由太原国际机场有限责任公司人力资源部安排报到,自报到之日起的六个月为新员工的试用期,试用期考核合格后正式录用。试用期内新员工存在下列情况之一的,太原国际机场有限责任公司可以解除劳动合同:1.隐瞒个人真实情况的;2.对体检、背景调查弄虚作假的;3.试用期考核不合格的。

 

附件:

太原国际机场有限责任公司应聘登记表


 

个人情况

 

 

应聘职位

          

可到职日期

 

照片

    

 

 

 

出生日期

 

   

 

出生地

 

政治面貌

 

全 日 制

   

 

毕业院校及专业

 

身份证号

 

身高

 

外语水平

 

计算机水平

 

联系电话

 

高考录取分数

 

户籍地址

 

培训及社会实践(工作)经历

单位

起止时间

培训(工作)内容

取证情况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭

主要

成员

情况

姓名

关系

出生日期

政治面貌

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

获奖情况

 

 

    
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