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12月8日冬洽会:迪卡侬招聘
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2018-12-4 18:54:40

 

对外沟通职位名称

全渠道零售运动负责人(管培生)

职位所属类别

商业零售;百货;销售类--品类经理;销售管理;卖场经理/店长;储备干部

招聘类型

应届生招聘

招聘渠道

迪卡侬招聘官网/微信公众号;前程无忧51Job;智联招聘;大街网;实习僧

职位亮点

企业氛围好,扁平管理,自主赋权;

五险一金,运动津贴,商业保险,员工持股,内部培训,定期团建

职位描述详情(工作职责、岗位要求、薪资福利、其它说明等)

 

迪卡侬秋季人才招聘季于93日正式启动,

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更有全国50多个城市企业开放日Open Day1013-21日)活动等你来运动一起嗨,详情可进店咨询!

 

在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作,

致力于为全球40个国家,1300多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,

我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益!

 

全渠道零售运动负责人(管培生)

 

工作职责

我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意

-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意

-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才

-我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标

-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验

-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全

 

岗位要求

-2019年应届毕业生,专业不限

(毕业前提供确保3个月及以上的见习周期,每周不低于30小时的工作时间)

-热爱并定期运动

-热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念

-真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神

-脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识

-具有管理者潜质,善于管理并发展团队

 

培养计划

管培期:

-一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能

-完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务、商业政策等

-3-6个月的管培期帮助你学习与成长

 

长期发展计划:

-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才

-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径

【全渠道运动负责人=>商场负责人=>区域负责人】

-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才

【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】

 

 

薪酬福利

管培期间:

-基本薪资+月度奖金

-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动,员工折扣

 

毕业签署正式劳动合同后:

-年度利润分享

-年度运动津贴

-每年12-20天的带薪年假

-无固定期限劳动合同

-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东

-五险一金,享受年度体检,公司加保商业医疗保险(含配偶及子女)

 

 

招聘流程

简历投递->电话面试->面试->发放offer

 

欢迎登陆迪卡侬招聘官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;

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