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外语主场:东方优播管理培训生招生简章
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2018-10-23 11:04:29

时间:2018年10月25日9:00—21:00

地点:明向西区外国语学院报告厅


一、公司简介

新东方教育科技集团,是目前国内规模最大的综合性教育集团,业务涉及外语培训、中小学基础教育、学前教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。

新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,集团以培训为核心,旗下还有优能中学教育、满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截止2014年5月,新东方已经在全国50座城市设立了56所学校、31家书店以及703家学习中心。自成立以来,新东方累计面授学员3000万人次。新东方品牌在世界品牌价值实验室(World Brand ValueLab)编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第94位,品牌价值已达64.23亿元,多次被评为“年度最佳雇主品牌”。

 

东方优播全名北京东方优播网络科技有限公司,新东方教育科技集团下属子公司,旨在通过互联网技术进一步地改进整个K12阶段教育的教学品质和水平,以北京的优秀教学资源为核心基础,通过互联网技术方式输出到三线、四线、五线城市。

作为K12新型在线课程,东方优播以乐播课(LBOC:Location-Based Online Course)为核心主营业务(在线直播课程),辅以在线一对一课程、私播优选(录播课程)而形成的全方位新型网络体系,通过互联网技术,跨越时间和空间的沟壑,把北京的教学资源输送去,实现优秀教育资源的平衡和传播,弥补我们国家在地域分布上面教育资源不平衡的这一现象。并以教学七步法为核心武器,重服务、重效果,真正让学生跨越时间和空间的限制,与名师互动无忧!

 

二、招聘职位

管理培训生

培养方向:运营方向:目标职位店长、储备店长;

职能方向:目标职位教务主管;人力资源条线主管;行政主管;

管培生,是公司的战略人才储备,是公司未来发展的骨干。你将会在业务流程、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最终成为一名优秀的高级管理者。

 

三、岗位职责

通过系统培训后,加入到业务团队中继续锻炼,逐步塑造成业务部门的核心管理人才。走上管理岗位后:

1、协助区域运营主管完成分中心/项目招生任务和市场推广店面运营等工作,配合完成分中心/项目的教学管理、教学质量监督和教学服务管理;

2、配合主管做好当地市场调研、活动组织、渠道开发,提出合理性的建议;

3、独立运营整个分中心的日常工作、活动、地推、渠道

4、负责部门内部日常办公秩序的开展,指导、协调、监督下属工作;

5、制定月度、季度、年度招生工作计划,协助运营主管完成相关预算;

6、对课程模式、服务模式和教师管理模式等进行宣传和管理。

 

 

四、岗位要求

1、统招本科及以上学历,985、211院校优先;研究生优先,市场营销及相关专业优先;

2、 在校期间有丰富的社会实践经验或在班级、院级或校级担任学生干部者优先;

3善于观察和分析问题,执行力强、良好的结果导向意识;

4、较强的沟通能力表达能力、学习能力及团队合作意识

5认同公司的文化理念,热爱教育行业;

6、敏锐的商业意识和较强的抗压能力。

 

五、岗位薪酬及福利

1薪酬:4000底薪,不定期项目提成,试用期(个月)转正后,除底薪外将加入团队绩效奖金

2福利:转为劳动合同100%社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+公积金+员工节日福利(不定期团建,节假日礼品)+盛大年会

3晋升空间: 管理培训生--储备店长--店长--城市主管--区域主管--大区经理

 

六、管培生福利培训机制

针对管培生公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等方面的系统培训。培训项目包括

基础培训,包括入职培训、产品了解、CEO亲自介绍公司基本信息,发展历程,价值观等;

业务能力提升,包括用轮岗的形式使管培生尝试不同工作内容,培养员工的营销能力、渠道开发和拓展能力等;

管理能力培养,辅助城市主管或大区主管做店面运营管理,在人员招聘及基础培训、数据拆分及业绩完成、核心项目推动及管理方面得到历练。

更多关注与支持,管培生采取双导师制,有大区主管和人力资源主管直接指导,定期面谈,使管培生获得比普通员工更多的关注和培养,更快进步;

 

公司还会不定期请来新东方集团领导对个人职业发展进行培训,公司牛人分享宝贵的工作经验,使管培生用更少的时间,获得更多的成长

 

 

 

人力资源部

    
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