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北京宏光星宇科技发展有限公司2016招聘简章
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2016-4-12 9:22:31

一、公司简介

北京宏光星宇科技发展有限公司成立于2004年,注册资本5000万元,北京市(及中关村)高新技术企业,公司位于北京市昌平区北七家镇西沙工业区8号院、10-7号院,总部和生产厂区办公面积达3500平米,现有员工85人,部门包括:行政人事部、财务部、生产部、研发部、质量部、采购部、物料部、各省份办事处等13个部门,其中办事处包括山东、山西、河南、内蒙、江苏、河北等6个办事处,覆盖了山东、山西、河南、河北、内蒙、江苏、北京、陕西、黑龙江、辽宁、新疆、江西、湖南等13个省、直辖市。

公司长期从事通信电源、机房节能、维护仪器仪表、新能源汽车等领域产品研发、生产、销售、服务,公司始终将“产品创新作为企业发展理念,我公司产品已获得ISO9001质量体系认证、ISO18000职业健康体系认证、ISO14000环境体系认证、泰尔认证、3C认证等各种行业认证。

公司生产厂区建成三条现代化生产线:全自动流水焊接线、半自动莱福伦装配线、全新防静电调试台线。能保证日产150套、月产4000套、年产45000套规模的巨大产能,为公司规模化生产、以及引领同行业技术变革奠定了坚实的基础,推进了公司可持续发展,可为助力通信网络(3G4G5G)大发展做出积极的、卓有成效的贡献。
   
我们深信:未来是开放的、互联的、服务的世界,宏光星宇更是未来世界的助力者和引领者,我公司全体员工将以更加开放、务实、严谨的态度,努力构建一个更加高效的高科技、创新型公司,形成人、物、环境有机整合,激发每个员工在任何时间、任何空间的无限灵感与潜能,推动公司、行业乃至国家的进步。

二、企业精神

宏光星宇企业精神:激情、向上、团结、创新、力量!

我公司的五大精神内涵是什么?现根据我公司实际情况、发展需求做如下阐述:

激情:是一种为了公司的发展、自己的前途而必须拥有的乐观态度,是一种大无畏的职业担当!

向上:是指在公司内、外,必须保持一切言语、行动、工作、生活具有正能量,朴实无华、踏踏实实做好每一件事情!

团结:是指着眼大局、放眼未来、勇于担当、精诚协作的团队精神,不会为一时、一事而搞团伙、拉帮结派!

创新:推动开关电源技术深入发展,推动通信电源产业变革,推动国家“节能减排”政策落实;除此,更重要是我们面对技术攻关的解决办法,即是“变”的速度和力度!

力量:一方面是面对困难时的心态、面貌、气度、举措!二方面是对大是大非的分析、判断、立场!

  

三、员工精神

宏光星宇员工精神:勇于拼搏、敢于担当、踏踏实实、团结协作、乐观向上!

我们希望我们的同事是这样的人,我们也希望把自己培养成这样的人!

勇于拼搏(困难):不怕吃苦、不怕困难、大胆尝试、百折不挠、不达目的不罢休!

敢于担当(责任):不怕错误、不怕责怪、积极主动、敢作敢为、不推荐责任!

踏踏实实(做事):用心学习、善于动脑、一丝不苟、精益求精、努力做好每一件是事情!

团结协作(做人):不推诿、不埋怨、不较劲、相互理解、互为补充、集中力量!

乐观向上(心态):多学习他人的优点、多鼓励他人进步、多沟通、多交流!

 

四、岗位需求

1. 开关电源研发工程师(35名)

岗位职责:

1)开关电源产品研发过程中的测试、调试、及产品优化;

2)开关电源产品生产过程中问题的分析、优化及改进。

 

岗位要求:

1)电子、自动控制、微电子、电力电子等相关专业;

2)本科及本科以上学历,热爱开关电源或电力电子研发工作;

3)成绩优秀、有较强的动手能力,熟悉各种电子元器件的规格及应用,对功率器件有一定的了解或认识,能够计算功率电路中各种器件的参数;

4)对模拟电路及数字电路有较深的理解,可以对电路工作状态进行分析,最好有过相关方面的实践经验;

5)为人踏实、自励,责任心强,有较强的团队意识,合作精神。

 

   薪资福利:

1)    试用期:2500/3500/月;

2)    转正后:3500/4500/月;

3)    五险、绩效奖金、节日福利、带薪休假、员工旅游。

  

2. 单片机软件研发工程师(23名)

   岗位职责:

1)    负责产品软件开发、维护工作;

2)    负责相关软件文档编写工作;

 

   岗位要求:

1)    电子、自动控制、计算机等相关专业;

2)    本科及以上学历,成绩优良、英语良好,能看懂英文资料;

3)    精通C语言,熟悉51系列单片机、STM32DSP等开发; 

4)    能够用VC编写上位机软件;

5)    熟练掌握IICUARTSPICAN等常见接口通讯方式和协议,对ADDA及传感器编程熟练,熟悉数字电路和模拟电路;

6)  具有良好规范的文档和编程习惯,较强的分析和解决问题能力,有良好的沟通与团队合作精神。

7)  为人踏实、自励,责任心强,有较强的团队意识,合作精神。

 

   薪资福利:

1)    试用期期间:2500/3500/月;

2)    转正后:3500/4500/月;

3)    五险、绩效奖金、节日福利、带薪休假、员工旅游。

  

3. 新能源汽车电池管理(BMS)研发工程师(12名)

   岗位职责:

1)    负责电动汽车用各种动力电池特性的实验、研究;

2)    参与电池SOC(电池荷电状态)、SOH(电池寿命)等控制策略、诊断策略的制定等。

 

   岗位要求:

1)    电化学、动力电池等相关专业;

2)    本科及以上学历,成绩优良、英语良好,能看懂英文资料;

3)    熟悉C语言,熟悉51系列单片机、STM32DSP等开发;

4)    熟练掌握IICUARTSPICAN等常见接口通讯方式和协议,对ADDA及传感器编程熟练,熟悉数字电路和模拟电路;

5)    具有良好规范的文档和编程习惯,较强的分析和解决问题能力,有良好的沟通与团队合作精神。

6)    为人踏实、自励,责任心强,有较强的团队意识,合作精神。

 

   薪资福利:

1)    试用期:2500/3500/月;

2)    转正后:3500/4500/月;

3)  五险、绩效奖金、节日福利、带薪休假、员工旅游。

 

 

4. 蓄电池性能分析工程师(510名)

   岗位职责:

1)    数据中心维护与数据分析;

2)    整理方案、制定;

3)    现场测试与整治督导;

 

   岗位要求:

1)    电化学、动力电池等相关专业;

2)    本科及以上学历,成绩优良、英语良好,能看懂英文资料;

3)    具有良好规范的文档和编程习惯,较强的分析和解决问题能力;

4)    做事有条理、逻辑性好、思维敏捷、书写及表达能力强;

5)    为人踏实、自励,责任心强,有较强的团队意识,合作精神。

 

   薪资福利:

1)    试用期:2500/3500/月;

2)    转正后:3500/4500/月;

3)  五险、绩效奖金、节日福利、带薪休假、员工旅游。

 

 5. 技术支持和客户经理(510名)

   岗位职责:

1)    熟知产品特点,了解市场需求,推介产品解决方案;

2)    客户开发、回访及跟进服务,促进客户签约,成交订单;

3)    产品技术支持和服务,客户对产品要求反馈公司;

4)    按照公司规划,在区域拓展、维护客户渠道,扩大渠道覆盖率;

5)    维系公司对口人员关系,配合区域经理服务销售活动。

 

   岗位要求:

1)    本科以上学历,电子、通信或营销相关专业优先;

2)    积极主动、责任心强,有较好的沟通能力及团队协作能力;

3)    做事有条理,逻辑性好,思维敏锐,气质佳,书写及表达能力强,品行端正;

4)    有敬业精神,较强的责任心,有解决问题的钻研精神;

5)    善于交流,表达清晰,能与客户保持良好的沟通。

 

   薪资福利:

1)    试用期:2500/3500/

2)    转正后:3500/4500/月;

3)    五险、绩效奖金、节日福利、带薪休假、员工旅游。

 

 

北京宏光星宇科技发展有限公司

联系人:于鹏

电话:13261058613

邮箱:tschwy_yp@126.com

    
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