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陕西科技大学2015年人才招聘
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2015-6-20 2:26:30

陕西科技大学是我国西部地区唯一一所以轻工为特色的多科性大学,是国家“中西部高校基础能力建设工程”建设高校,是“十二五”期间陕西省重点建设的高水平大学,是陕西省人民政府与中国轻工业联合会、中国轻工集团公司共同建设的重点高校。学校创建于1958年,时名北京轻工业学院,是新中国第一所轻工高等学校;1970年迁至陕西咸阳,改名为西北轻工业学院;1978年被国务院确定为全国88所重点院校之一;1998年学校划转到陕西省,实行中央与地方共建、以地方管理为主的体制;2002年经教育部批准,更名为陕西科技大学;2006年学校主体东迁西安。

学校现有西安和咸阳两个校区,总面积2003亩,建筑面积118.4万平米。西安校区占地面积1590亩,规划合理、功能齐全、设施先进、环境优美,坐落于风景秀丽的灞河之滨、未央湖畔。学校有专任教师1200多人,具有高级专业技术职称的近600人;有全日制各类在校学生22900多人,其中博士、硕士研究生2400余人。图书馆藏书210万册。

学校设有轻工与能源学院、材料科学与工程学院、资源与环境学院、食品与生物工程学院、机电工程学院、电气与信息工程学院、管理学院、化学与化工学院、设计与艺术学院、文化传播学院、理学院、职业技术学院(职业教育师范学院、继续教育学院)和思想政治理论课教学科研部、体育部等14个学院(部)。有博士后科研流动站3个,博士学位授权一级学科2个、二级学科16个,硕士学位授权一级学科17个、二级学科71个,本科专业57个,涉及工学、理学、管理学、文学、经济学、法学、医学、艺术学等8大学科门类。有省级优势学科6个,国家级、省部级重点实验室、重点研究基地和工程技术研究中心等18个,省级协同创新中心1个,省哲学社会科学特色建设学科1个。

在五十多年的发展历程中,陕西科技大学历经“三次创业、两次搬迁、一次划转”的奋斗与辉煌,秉承“自强不息、艰苦奋斗”的优良传统,恪守“至诚至博”的校训精神,培养了8万多名优秀人才,为国家建设和社会发展做出了重要贡献。

站在新的起点,陕西科技大学将高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以人才培养为中心、学科建设为龙头、管理改革为动力、党建创新为保证,坚持质量立校、特色强校、人才兴校战略,全面提高教育教学质量,深入推进学校事业内涵式发展,为建设高水平、有特色的教学研究型大学努力奋斗!

陕西科技大学2015年教师招聘公告

一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的路线、方针、政策,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德;能全面履行岗位职责,学风端正,团结协作,坚持理论联系实际,富有创新精神;

2.国外知名高校或国内重点高校、科研院所博士毕业并获得相应学位,本科、硕士及博士专业应一致或相近,具有一定的学术水平和科研、教学潜力,符合学校的专业需求;

3.应届博士毕业生年龄不超过32周岁;博士后或具有与本专业相关工作、科研经历的博士毕业生年龄不超过35周岁;

4.身心健康,具备适应岗位要求的身体素质;

5.具有相关教学经验或国(境)外留学背景的优先考虑。

二、聘用方式

经学校评审并同意接收的,学校与被聘用人员签订岗位聘用合同,聘期三年,首次聘用包括试用期一年,试用期届满经考核合格后纳入陕西省省属事业编制,享受与在编教职工同等待遇。

三、薪酬待遇

(一)岗位待遇

被聘用人员来校工作见习期届满后,认定为讲师专业技术职务,享受专业技术九级岗位待遇。其中,博士后出站人员可享受专业技术八级岗位待遇,具有中级职称的,任中级职称满两年的可直接参评副教授职称。

(二)住房条件

被聘用人员在试用期内由学校提供过渡性租住房,相关费用由受聘者承担;试用期届满经考核合格并转为事业编制的长期聘用者,学校提供100-140平方米左右有偿集资住房一套,聘任满两个聘期或在校工作满8年后享受与校内在职职工同等的住房产权政策。

(三)安家费

被聘用人员在试用期届满并经考核合格后,学校提供安家费5万元。

(四)科研启动费

自然科学类博士毕业生提供5万元科研启动费,人文社科类博士毕业生提供2万元科研启动费。

(五)其他待遇

对转为事业编制长期聘用者,其配偶为硕士及以上学历的,满足学校人事代理人员招聘条件的,学校可以根据用人需要优先聘用。

四、招聘岗位

陕西科技大学2015年专任教师招聘岗位一览表
由于招聘岗位表过大,请直接点击网址查看。

http://zhaopin.100zp.com/html/sxkjdx/job1.html 

五、应聘及联系方式

1.应聘方式 

应聘者可通过来电、电子邮件方式直接与学院或人事处联系,符合我校招聘条件的应聘人员请填写附件中的附件一:《陕西科技大学人才招聘个人信息详表》、《附件二:陕西科技大学博士及高层次人才招聘考核信息简表》并发送至招聘专用邮箱(sustrsc@126.comsustrsc@163.com)及相关学院联系人邮箱,邮件标题格式应为研究生招聘网+应聘xx学院+xx岗位+毕业院校+学历+姓名

2.招聘程序 

应聘者提交个人信息后,学校按照资格审核、综合考核、学校研究、体检和签约等程序进行公开招聘。学校在学期内的每月中旬左右统一组织招聘考核。

3.联系方式 

单位地址:西安市未央区未央大学园区陕西科技大学 

邮政编码:710021

联系部门:陕西科技大学  人事处 

  人:乔老师   毛老师 

联系电话:029-8616806686168065

    真:029-86168066   E-mail sustrsc@126.comsustrsc@163.com 


2015年陕西科技大学教学科研特设岗位招聘公告

为提升我校教育学学科的人才队伍建设质量,提高教育管理学及高等教育学学科的科研水平,加强相关专业的科研、教学人才储备,现面向国内外高水平大学招聘教育学博士毕业生三至四名,招聘信息如下:

一、招聘岗位

高教研究所教学科研岗位(专业技术岗位高教序列)

二、所需专业

教育学专业,高等教育管理、教育学原理、职业技术教育原理、职业技术教育课程与教学论方向。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的路线、方针、政策,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德;能全面履行岗位职责,学风端正,团结协作,坚持理论联系实际,富有创新精神;

2.国外知名高校或国内重点高校博士毕业并获得相应学位,本科、硕士及博士专业应一致或相近,具有一定的学术水平和科研、教学潜力;

3.应届博士毕业生年龄不超过32周岁;博士后或具有与本专业相关工作、科研经历的博士毕业生年龄不超过35周岁;

4.身心健康,具备适应岗位要求的身体素质;

5.具有相关教学经验或国(境)外留学背景的优先考虑。

四、聘用方式

经学校评审并同意接收的,学校与被聘用人员签订岗位聘用合同,聘期三年,首次聘用包括试用期一年。试用期届满经考核合格后纳入陕西省省属事业编制,享受与在编教职工同等待遇。

五、薪酬待遇

1.岗位待遇

被聘用人员来校工作见习期(六个月)届满后,认定为讲师专业技术职务,享受专业技术九级岗位待遇。其中,博士后出站人员可享受专业技术八级岗位待遇,具有中级职称的,任中级职称满两年的可直接参评副教授职称。

2.住房条件

被聘用人员在试用期内由学校提供过渡性租住房,相关费用由受聘者承担;试用期届满经考核合格并转为事业编制的长期聘用者,学校提供100 -140 平方米左右有偿集资住房一套,聘任满两个聘期或在校工作满8年后享受与校内在职职工同等的住房产权政策。

3.安家费

被聘用人员在试用期届满并经考核合格后,学校提供安家费伍万元。

4.科研启动费

学校为聘用教师提供科研启动费贰万元支持其开展科学研究。

5.其他待遇

对转为事业编制长期聘用者,其配偶为硕士及以上学历的,满足学校人事代理人员招聘条件的,学校可以根据用人需要优先聘用。

六、应聘及联系方式

1.应聘方式

应聘者可通过来电、电子邮件方式直接与学院或人事处联系,符合我校招聘条件的应聘人员请填写附件中的附件一:《陕西科技大学人才招聘个人信息详表》、《附件二:陕西科技大学博士及高层次人才招聘考核信息简表》并发送至招聘专用邮箱(sustrsc@126.comsustrsc@163.com )及相关学院联系人邮箱,邮件标题格式应为应聘高教研究所教学科研岗位+毕业院校+学历+姓名

2.招聘程序

应聘者提交个人信息后,学校按照资格审核、综合考核、学校研究、政审、体检、公示和签约等程序进行公开招聘。

3.联系方式

单位地址:西安市未央区未央大学园区陕西科技大学

邮政编码:710021

联系部门:陕西科技大学 人事处

  人: 乔老师   毛老师

联系电话:029-8616806686168065

     真:029-86168066

E-mailsustrsc@126.comsustrsc@163.com 

    
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