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长沙学院2015年公开招聘(选调)教学、管理人员简章
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2015-4-15 14:42:30

根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究,决定对长沙学院需增补的62名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

一、学校简介

长沙学院是经教育部批准组建的一所公办本科层次的普通高等学校。坐落在中部历史文化名城--湖南省长沙市,位于风光秀丽的浏阳河畔,校园湖光山色,风景秀美,是湖南省"园林式"单位。

学校实行省市共建共管、以长沙市为主管理的体制。学校占地133万平方米,教学科研仪器设备总值11133万元,图书馆藏书129万册,全日制在校生13000余人。

学校现有15个教学系(院、部),38个本科专业,基本形成了适应区域经济社会发展需要,以工学为主体,文学、管理学为两翼,理、工、文、管、法、艺多学科协调发展的学科专业布局。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准进行选拔。

三、人员编制

列入长沙市事业单位财政全额拨款编制。其聘用岗位等级待参加单位竞聘后确定,并根据其聘用的岗位等级确定薪酬待遇。

四、报考资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守国家宪法和法律、品行良好。

2、博士研究生年龄须35岁以下,即198011日以后出生;硕士研究生年龄须30岁以下,即198511日以后出生(有高校辅导员或高校班主任工作经验者,应聘学生辅导员岗位时,年龄可以放宽至35岁以下,即198011日以后出生)。教授年龄须45岁以下,即197011日以后出生;副教授年龄须40岁以下,即197511日以后出生。

3、第一学历须为全国普通高等学校计划内统招的正规全日制本科毕业,硕士和博士须同时具有学历和学位。

4、岗位所需的专业与技能条件及适应岗位需要的身体条件。

5、岗位所需要的其他条件见《长沙学院2015年公开招聘(选调)教学、管理人员计划表》(附件1)。

62015731日前毕业的全国普通高等学校计划内统招全日制硕士和博士研究生(2015年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名,但2015731日前必须提供毕业证、学位证的原件,否则取消录取资格)。

7、国外留学所取得的学历学位未经教育部认证的不得参加报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后,可视同相同等级国内计划内统招正规全日制学历。

五、招聘岗位

具体岗位及要求见《长沙学院2015年公开招聘(选调)教学、管理人员计划表》。

六、招聘程序

1、报名

1)每名报考人员只能报考一个岗位。

2)报名时间:

岗位学历、职称要求为博士研究生或教授的,报名时间为即日起—2015512日。

岗位最低学历要求为硕士研究生的,现场报名时间为2015428—30日。

3)报名地点:长沙学院校办公楼4003室。

4)报名方式:

岗位学历、职称要求为博士研究生或教授的,现场报名和网上报名同步进行。岗位最低学历要求为硕士研究生的,只接受现场报名。现场报名时提交已填写好的《长沙学院应聘人员岗位申请表》(一式二份,见附件2)、各类证书和岗位要求所需提供的其他材料。网上报名人员则填写《长沙学院应聘人员岗位申请表》,连同各类证书、材料的扫描件以附件形式发送至电子邮箱changshaxy@163.com。如因个人填写失实或填写有误造成的后果由本人负责。

5)报名时应提交的证件、证书及材料(均为原件及复印件):

①证件证书

本人正式有效的身份证;本科、硕士研究生和博士研究生学历、学位证书;职称证书。2015年的应届毕业生提供身份证、学生证、加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐书》和已获得的本科和硕士研究生学历学位证书。

②近期1寸免冠同底彩色照片2张。

③应聘学生辅导员岗位须提供党组织关系证明材料。

④岗位其他要求所提及的材料。

6)报名时,报考人员必须符合所应聘岗位的条件要求,填写的信息必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,即取消考核、录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

2、资格审查

1)现场报名同时即进行资格审查,资格审查时须提供报名时所要求材料的原件和复印件。网上报名的博士研究生或教授现场资格审查时间为2015514日,需提供报名所要求的证书、证件和其他资格材料的原件和复印件。

2)不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格。

3、笔试

1)岗位学历、职称要求为博士研究生或教授的,不参加笔试,直接进入考核;岗位最低学历要求为硕士研究生的,须参加笔试。

2)笔试开考比例:学生辅导员、综合管理岗位报名人数与招聘计划数的比例达到6:1(含6:1)方可开考,达不到开考比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。教学科研、实验技术和其他专业技术岗位报名人数与招聘计划数的比例超过31时开考,未达3:1(含3:1)时,报名人员直接进入考核。

3)应聘教学科研、实验技术和其他专业技术岗位的,笔试内容为专业知识一门;应聘综合管理岗位的,笔试内容为公共基础知识一门;应聘学生辅导员岗位的,笔试内容为公共基础知识和专业知识两门。专业知识的考试内容根据各招聘岗位的要求而定,考试大致范围420日在长沙学院人事处网页发布。

4)笔试时间拟定为201559日,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

5)领取笔试准考证时间:考生请于201558(上午9:00—12:00,下午3:00-5:30)凭本人正式有效身份证到长沙学院办公楼4003室领取笔试准考证。

6)笔试成绩的合成:应聘学生辅导员岗位人员公共基础知识与专业知识满分各为100分,考生笔试成绩按公共基础知识成绩占50%,专业知识成绩占50%合成(笔试成绩保留小数点后两位)。

7)笔试成绩查询时间暂定为2015520—522日,考生可在长沙考试网http://www.csks.gov.cn)查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于520--22日(830—12:0014:30—17:00)向长沙学院人事处递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),并于525日(8:30—12:00)到申请查分的地点领取查分结果。

8)笔试科目不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4、考核

1)学生辅导员、综合管理岗位报考人员根据笔试成绩由高分到低分,按与招聘计划数5:1的比例进入考核;教学科研、实验技术和其他专业技术岗位笔试人员根据笔试成绩由高分到低分,按与招聘计划数3:1的比例进入考核。笔试两门科目总成绩相同的,以专业知识成绩高低确定;笔试一门科目成绩相同的,同时进入考核。

2)岗位学历、职称要求为博士研究生或教授的,考核由试教、学术讲座和专业问答组成。试教、学术讲座、专业问答同时进行。

岗位最低学历要求为硕士研究生,且应聘教学科研岗位的,考核由试教和专业问答组成,两项考核同时进行。

岗位最低学历要求为硕士研究生,且应聘实验技术和其他专业技术岗位的,考核由专业问答和专业技能测试组成。

应聘学生辅导员和综合管理岗位的考核主要通过应聘岗位专业知识问答的方式进行。

试教主要测试应聘人员的教学基本素质;学术讲座主要考察应聘人员学术研究的主要内容及已经取得的主要成果;专业问答主要测试应聘人员的综合素质、思维能力、应变能力及对专业知识的运用等;专业技能测试主要测试应聘人员的实验操作技能水平。

3)岗位学历、职称要求为博士研究生或教授的,考核时间拟定为2015516日,地点另行通知;岗位最低学历要求为硕士研究生的,考核时间拟定为530日,地点另行通知,参加考核人员名单将在在长沙市人力资源和社会保障局网站和长沙学院网站发布。

4)考核满分为100分,考核合格分数线为80分(即考核成绩低于80分的应聘人员,不进入体检程序)。考核顺序抽签决定。

5)考核成绩为评委组评分去掉一个最低分和一个最高分后的平均分(保留两位小数),评委小组在应聘人员考核结束后当场评分、统分并当场宣布成绩。

6)考核人员凭本人身份证参加考核,未按时参加考核的人员视为自动弃权。

5、考核总成绩的合成

参加笔试人员的考核总成绩按笔试成绩占40%,考核成绩占60%合成。

岗位学历、职称要求为博士或教授的,考核成绩即为总成绩。

6、体检

1)根据各岗位的招聘计划数,按11的比例,在达到考核合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分确定体检人选。硕士研究生若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。出现体检不合格或体检合格者弃权,则从报考同一岗位达到考核成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补只进行一次)。

2)体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,学校统一组织,费用自理。体检出现不合格人员或体检合格者弃权,在考核成绩达到合格分数线以上人员中,按考核成绩从高到低依次递补确定(递补只进行一次)。

3)体检的具体时间和地点另行通知。不参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

7、考察

1)体检合格人员为考察对象。

2)学校根据需要采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。考察内容主要为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

3)当出现考察合格者弃权、或考察出现不合格者,导致该招聘岗位考察人选空缺时,可在考核成绩达合格分数线以上者中按考核成绩从高到低依次递补(递补只进行一次),经体检合格后进行考察。

8、录用

1)考察结束后,考察合格人员为拟录用人员。

2)拟录用人员名单经长沙学院审查,报市人力资源和社会保障局终审后在长沙市人力资源和社会保障局网站和长沙学院网站公示,公示时间为7个工作日,经公示无异议后下达录取批复,办理相关人事手续。

七、其他

1、招聘工作将在长沙市人力资源和社会保障局网站和长沙学院网站上公布有关情况。

2、政策、报名咨询电话:0731-8426138284261360

3、监督电话:

长沙学院纪委办公室(监察处):0731-84261284

长沙市人力资源和社会保障局事业单位管理处:0731-84907997

4、相关网站:

长沙学院网站  http://www.ccsu.cn

长沙市人力资源和社会保障局网http://www.csldbz.gov.cn/

长沙考试网http://www.csks.gov.cn

附件1:长沙学院2015年公开招聘(选调)教学、管理人员计划表

附件1
长沙学院2015年度公开招聘(选调)教学、管理人员计划表
序号 部门 计划
总数
岗位 岗位
代码
需求学科专业
(含其下二级
学科专业)
最低学历学位/职称 名额 研究方向 其他要求
1 土木建筑
工程系
5 教学科研
(学术骨干)
101 土木工程 博士研究生/副教授 1 钢结构、混凝土结构 1、符合学校学术骨干引进基本条件。
2、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
教学科研 102 土木工程 博士研究生 1 道路与铁道工程 同等条件下具有相关执业资格证者优先。
教学科研 103 土木工程 博士研究生 1 土木工程建造与管理、土木工程施工、工程造价与管理、工程管理 同等条件下具有相关执业资格证者优先。
实验技术 104 土木工程、
管理科学与工程
硕士研究生 2 建筑工程、工程管理、施工、造价 1、同等条件下具有相关执业资格证者优先。                          2、本科为土木工程、工程管理专业。
2 机电工程系 4 教学科研
(学科带头人)
201 机械工程 博士研究生/教授 1 摩擦学设计及抗磨技术;车辆轻量化及可靠性、机电控制、可靠性设计、计算机辅助设计、优化设计研究方向 1、符合学校学科带头人引进基本条件。
2、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
教学科研 202 材料科学与工程 博士研究生 1 焊接技术 1、主持或作为主要成员参与过国家自科基金项目,独立或第一作者在国内外SCI源刊发表论文不少于2篇。      
2、熟悉主流机械CFD、CAD、CAE等相关软件及应用。                                               3、同等条件下本科为焊接技术与工程专业者优先。
实验技术 203 材料科学与工程 硕士研究生 1 材料物理与化学、材料学、材料加工工程 能熟练使用扫描电镜进行金相分析。
实验技术 204 机械工程 硕士研究生 1 金属加工工艺 拥有焊工或车工或铣工或磨工或铸工或钳工或数控加工技师职业资格证书。
3 数学与计算机科学系 4 教学科研
(学科带头人)
301 计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程 博士研究生/教授 1 软件理论、大数据与云计算、传感器网络 1、符合学校学科带头人引进基本条件。
2、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
教学科研 302 计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程 博士研究生 1 软件理论、大数据与云计算、传感器网络 1、近5年主持或作为主要成员参与过国家863或973项目或国家杰出青年科学基金项目或国家自然科学重大项目或国家自然科学基金项目或大型应用软件开发项目1项。                                      2、近5年内以独立或第一作者或通信作者在本学科国际国内权威学术刊物上发表有影响的学术论文1篇以上(含1篇)。
实验技术 303 计算机科学与技术、软件工程 硕士研究生 2 计算机应用 1、近5年有应用服务器软硬件维护与管理经历。                        
2、近5年有参与开发企业应用软件项目至少1项。
4 电子信息与电气工程系 6 教学科研
(学术骨干)
401 光学工程、仪器科学与技术 博士研究生/副教授 1 光电信息获取及处理、光电信息传输与控制、嵌入式系统 1、符合学校学术骨干引进基本条件。
2、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
教学科研 402 信息与通信工程、计算机科学与技术 博士研究生 1 信号处理与光纤通信技术 1、本科为通信工程或电子信息工程专业。        
2、以独立或第一作者发表的论文被EI或SCI收录不少于2篇(不含会议论文)。
教学科研 403 电气工程、控制科学与工程 博士研究生 1 电力系统及其自动化或智能控制
1、本科为电气工程及其自动化专业,或硕士为电力系统及其自动化、电力电子与电力传动专业。                                      2、以独立或第一作者发表的论文被EI或SCI收录不少于2篇(不含会议论文)。
教学科研 404 物理学 博士研究生 1 光学
(量子信息处理方向)
以独立或第一作者发表的论文被SCI收录不少于4篇(不含会议论文)。
教学科研 405 电子科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程 博士研究生 1 电路与系统或检测技术与自动化装置、电路测试与故障诊断 以独立或第一作者发表的论文被EI或SCI收录不少于2篇(不含会议论文)。
实验技术 406 物理学 硕士研究生 1 凝聚态物理
(计算机模拟研究方向)
 
5 生物与环境工程系 5 教学科研
(学术骨干)
501 化学、化学工程与技术、材料科学与工程 博士研究生/副教授 1 材料或化学类专业
(光催化纳米功能材料)
1、符合学校学术骨干引进基本条件。
2、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
实验技术 502 化学、化学工程与技术、材料科学与工程 硕士研究生/副教授 1 材料或化学类专业
(光催化纳米功能材料)
1、能熟练掌握材料、化学类仪器设备操作。
2、主持国家自科基金项目1项以上(含1项);以独立或第一作者发表SCI源期刊论文不少于4篇,单篇影响因子不低于4。
3、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
教学科研 503 生物工程、药学 博士研究生 1 药学类或制药工程 本科为药学类、制药工程专业。
教学科研 504 生物学 博士研究生 1 分子调控与营养方向 1、本科为生物科学类、生物工程类、海洋生物学专业。                                          2、以独立或第一作者发表SCI源期刊论文2篇,较好的水生动物分子生物学研究背景。
教学科研 505 化学、化学工程与技术、材料科学与工程 博士研究生 1 光催化纳米功能材料 以独立或第一作者发表SCI源期刊论文不少于3篇,或论文影响因子累积大于10。
6 政法系 1 教学科研 601 法学 博士研究生 1 经济法学、财税法学、民商法学、宪法学与行政法学、法学理论
 
7 中文与影视传播系 6 教学科研 701 戏剧与影视学、中国语言文学 硕士研究生/教授 1 影视艺术 1、以独立或第一作者在CSSCI刊物上发表与影视艺术相关论文不少于2篇,主持影视艺术相关的国家级课题1项以上(含1项)。
2、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
教学科研 702 戏剧与影视学、中国语言文学 博士研究生 1 广播电视艺术学、电影学、文艺学、中国现当代文学 以独立或第一作者在全国中文核心期刊发表影视艺术方向论文不少于2篇。
教学科研 703 新闻传播学 博士研究生 1 新闻学、传播学、广告学  
教学科研 704 戏剧与影视学        博士研究生 1 戏剧与影视学  
教学科研 705  
戏剧与影视学
硕士研究生 1 播音与主持艺术 同等条件下具有工作经验者优先。
实验技术 706 计算机科学与技术
(数字媒体技术)、
设计学、戏剧与影视学(视觉传达设计、数字媒体艺术)
硕士研究生 1 数字媒体技术、数字媒体艺术、广播电视编导(电视编导)、视觉传达 同等条件下具有影视节目制作经验者优先。
8 外语系 1 教学科研 801 外国语言文学 博士研究生 1 英美文学 1、以独立或第一作者在外语核心或CSSCI源刊发表论文1篇以上(含1篇)。                                           2、同等条件下具有海外留学背景者优先。
9 经济与管理系 6 教学科研 901 工商管理、管理科学与工程、应用经济学 博士研究生 1 会计学、财务管理、审计学及其他相关方向 本科和硕士研究生阶段为会计学、财务管理、审计学专业。
教学科研 902 工商管理、管理科学与工程、应用经济学 博士研究生 1 物业管理、企业管理、房地产开发与管理、系统工程与项目管理、资产评估与管理、服务管理及其他相关方向 同等条件下具有物业企业从业经验者优先。
教学科研 903 工商管理、应用经济学、地理学 博士研究生 1 酒店管理、景区管理、旅游企业管理、旅游管理、旅游经济、旅游地理及其他相关方向 同等条件下具有海外留学背景者优先。
教学科研 904 工商管理 博士研究生 1 市场营销、电子商务、网络营销及相关方向  
教学科研 905 公共管理 博士研究生 1 社会保障、社会工作及相关方向 同等条件下具有社会工作或社会保障部门工作经验者优先。
教学科研 906 工商管理 硕士研究生 1 会计学、财务管理、审计学 本科阶段为会计学、财务管理或审计学专业。
10 艺术系 2 教学科研 1001 设计学、设计艺术学、美术学 硕士研究生/教授 1 动画方向 1、主持过国家社科基金项目1项以上(含1项)。
2、近5年内获得过省部级二等奖以上的科研成果奖或教学成果奖(排名第一)。
3、以独立或第一作者在本学科权威学术刊物上发表有影响的学术论文4篇以上;或论文被SSCI、AHCI收录或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》摘要收录达4篇以上。
4、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
教学科研 1002   设计学、设计艺术学、美术学 硕士研究生 1 动画方向 1、须提供硕士研究生阶段的成绩单和硕士毕业论文或作品(需要体现动画、数字媒体、动态设计等相关专业学习背景)。
2、本科应为广告学、设计艺术学等艺术类相关专业。
3、专业水平:同等条件下在国家级艺术设计类大赛中个人获等级奖项或者指导学生获国家级等级奖项的经历者优先。                                                                  注:国家级比赛指的是教育部规定的艺术类比赛。
11 思想政治理论课教学部 2 教学科研
(学科带头人)
1101 马克思主义理论 博士研究生/教授 1 马克思主义原理或马克思主义中国化研究 1、中共党员。                                          2、符合学校学科带头人人才引进基本条件。
3、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
教学科研 1102 马克思主义理论 博士研究生 1 马克思主义原理或马克思主义中国化研究 1、中共党员。
2、以独立或第一作者在CSSCI来源期刊上发表论文不少于3篇。
12 公共外语教学部 1 教学科研 1201 外国语言文学 博士研究生 1 外国语言学与应用语言学
(英语)
 
13 体育教学部 1 教学科研 1301 体育学 硕士研究生/教授 1 体育教育、社会体育指导与管理专业,研究方向为高尔夫 1、本科专业为体育教育或社会体育指导与管理专业。                                             2、具有高尔夫专业开办、建设、管理工作经验;负责或主要参与过省级以上(含省级)特色专业或重点专业或高尔夫实验基地(平台)的建设工作。                                               3、从事高尔夫专业及课程建设,教研与科研方向一致且稳定,获得过省级以上(含省级)教学成果奖或社科成果奖(排名前3)。
4、面向机关、事业单位在编在职人员选调。
14 计划财务处 3
其他专业技术
(会计)
1401 工商管理 硕士研究生 3 财务管理或会计学 1、须有会计从业资格证书。           
2、本科或硕士阶段为会计学或财务管理专业。
15 审计处 1 其他专业技术
(审计)
1501 管理科学与工程、
土木工程
硕士研究生 1 工程造价、工程管理、资产评估  
16   6 学生辅导员 1601 专业不限 硕士研究生 3   1、中共党员。                            
2、男性。
学生辅导员 1602 专业不限 硕士研究生 3   1、中共党员。                            
2、女性。
17   8 综合管理 1701 专业不限 硕士研究生 4   男性。
综合管理 1702 专业不限 硕士研究生 4   女性。
合计 62  
备注:1、学科带头人和学术骨干引进条件和待遇见长沙学院人事处网页“人才招聘”栏目。
      2、攻读硕士或博士学位期间发表论文,其导师为第一作者、应聘人员为第二作者的,2篇论文折算为1篇。

    
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