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百色学院2015年人才引进计划
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2015-3-2 15:57:12

学校简介:

  百色学院是2006年经教育部批准升格为“区市共建、以市为主”的普通本科院校。其办学历史可以追溯到1938年的广西省立田西师范学校,历经百色师范学校、百色师专、百色地区师范学校、右江民族师专等阶段。76年来,学校在“革命老区、少数民族地区、边境地区、大石山区、贫困地区、水库移民区”地区办学,凝练了“团结合作、艰苦奋斗、克难攻坚、磨砺成才”的“石磨精神”,走出了一条艰苦创业发展之路,以“志远行敏、德高业精”为校训为社会输送了近10万名“下得去、留得住、用得上、干得好”的“四得”专门人才,有力促进了区域经济社会和百色地区教育事业的发展,为民族地区和谐发展和边疆安全做出了巨大贡献。

  学校占地面积1873.59亩,分东合、澄碧两个校区,另有政府在百东新区预留用地1800多亩。有13个院系(部),37个本科专业,8867名本科在校生;在职教职工816人,其中专任教师551人,具有高职称教师144人,硕士生导师15人,“双师型”教师99人。有建筑面积29.10万平方米,教学科研仪器设备总值9608.86万元;校内实验(实训)室191个,其中专业实验室162个,公共基础教学实验室29个,校外实践基地77个。

 

  现有自治区级急需、特色、优势专业7个,自治区级特色、精品课程12门,自治区级大学生校外实践教育基地建设项目1个,自治区级教学团队6个,广西高校重点教学实验中心2个,广西创新人才培养基地3,还被确定为广西教师教育重点培育基地、广西教育科学重点研究基地。2007年以来,共获得省部级教学成果一、二、三等奖9项;2937人次学生获得2276项国家级和省部级学科竞赛奖,其中451人次学生获得396项国家级奖;分别有2名学生获得“中国大学生自强之星”称号和提名奖,252名学生被评为自治区优秀毕业生、三好学生和优秀学生干部,19个班级被授予自治区先进班集体。

 

  升本以来,学校坚持学科专业一体、教学科研互动理念,学科建设和科学研究有力地支撑和促进了教学改革和人才培养。现有自治区级重点学科5个,广西高校重点实验室、人文社会科学重点研究基地、校地校企共建科技创新平台7个,是全区高校10个广西马克思主义理论研究和建设工程研究基地之一。2013年,学校被自治区教育厅确定为硕士专业学位立项建设单位。2007年以来,共获得国家社科基金项目、自然科学基金项目20个(居全区同类高校之首),省部级科研项目70个,科研总经费2000多万元;共获得省部级二等奖、三等奖等各级科研成果130多项。

 

  百色是红色福地,是一代伟人邓小平革命历程的起点。

 

  百色是以壮族为主的多民族聚居地区。丰富多彩的民族文化,绚丽多姿的民俗风情,使百色成为民族文化资源异常丰富的福地!

 

  秉承伟人精神、凝聚学人力量,发掘区域优势、打造特色教育。百色学院就是您事业腾飞、梦想起航的福地!

 

  百色学院现向国内各高校及科研院所、社会各界诚招各类人才!

 

  有关招聘及其他详情请咨询学校人事处。

 

  联系电话:0776-2848173  杨老师

 

  百色学院2015年人才需求计划公告:

 

根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011155号)等文件精神,结合我校实际情况,现面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下:

 

一、招聘岗位及数量

 

2015年公开招聘教师98

计划表网址:http://zhaopin.100zp.com/html/bsxy/job.html

2015年公开招聘教师98

需求单位

需求专业专业

人数

学历

性别

拟安排岗位

联系人及联系方式

备注

中文系

汉语国际教育

3

1

硕士研究生及以上

不限

汉语国际教学教学

凌春辉,156977610880776284086007762848123
邮箱:zwx@bsuc.cn

1.东盟留学或工作经历、普通话一乙以上优先;2.博士或具有副高职称及以上优先

秘书学或档案学(文秘方向)

1

硕士研究生及以上

不限

文秘教学

1.211985高校优先;2.博士或具有副高职称及以上优先

外国文学

1

博士研究生

不限

外国文学教学

211985高校优先

政治与法律系

历史学

3

1

博士研究生

不限

教学

黄志雄,1397769663707762841858,07762848125
邮箱:zfx@bsuc.cn

211985高校优先

课程教学论(地理方向)

1

硕士研究生及以上

不限

教学

1.有实际教学经验优先;2.博士或具有副高职称及以上优先

社会工作

1

博士研究生

不限

教学

 

经济管理系

会计、财务、税务、审计、评估、金融及相关专业方向

16

6

硕士研究生及以上

不限

财务管理专教学

李玉田,13977697365,邮箱:liyutian6209@163.com

博士或具有副高职称及以上优先

建筑学、土本工程、结构工程、岩土工程、给排工程、安全工程、规划设计、建筑管理、工程管理及相关专业方向

4

硕士研究生及以上

不限

工程管理专业教学

博士或具有副高职称及以上优先

土本工程、工程造价、工程预算及相关专业方向

4

硕士研究生及以上

不限

工程造价专业教学

博士或具有副高职称及以上优先

经济管理系

国际贸易、国际经济、国际商务及相关专业方向

16

1

硕士研究生及以上

不限

国际经济与贸易专业教学

李玉田,13977697365,邮箱:liyutian6209@163.com

博士或具有副高职称及以上优先

旅游管理、酒店管理及相关专业方向

1

硕士研究生及以上

不限

旅游管理专业教学

博士或具有副高职称及以上优先

外语系

英语(翻译方向)

1

1

博士研究生

不限

教学

周秀苗,1500776857507762849836,07762848127,邮箱:wyx@bsuc.cn

211985高校优先

数计系

基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、数学课程与教学论

22

6

硕士研究生及以上
或副高以上职称

不限

数学与应用数学专业教学岗位、公共数学教学

陆月然,07762821121,07762848111,邮箱:sjx@bsuc.cnyr.lu@hotmail.com

博士或具有副高职称及以上优先;胜任本专业课程的教学,具有较强的科研能力。

计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机系统结构、计算机应用技术、软件工程

2

硕士研究生及以上
或副高以上职称

不限

计算机科学与技术专业教学岗位、计算机公共课程教学

博士或具有副高职称及以上优先;胜任本专业课程的教学,具有较强的科研能力和软件开发能力,尤其是移动应用开发能力,熟悉微软开发工具和认证课程。

数字媒体技术

1

硕士研究生及以上
或副高以上职称

不限

数字媒体技术教学

博士或具有副高职称及以上优先;从事数字媒体专业相关教学与科研工作,主要从事计算机图形学、数字图形图像处理或游戏架构、游戏开发等相关课程的教学;具有较强的科研能力和实践能力

信工程、信息与通信工程、通信与信息系统、信号与信息系统

3

硕士研究生及以上
或副高以上职称

不限

通信工程专业教学

博士或具有副高职称及以上优先;掌握现代通信理论、技术,或熟悉通信基站建设、4G移动网络测试优化等方面的工作经验;胜任本专业课程教学,具有较强的科研能力和实践能力,有通信、网络认证证书优先

数计系

计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程

22

3

硕士研究生及以上
或副高以上职称

不限

物联网工程专业教学

陆月然,07762821121,07762848111,邮箱:sjx@bsuc.cnyr.lu@hotmail.com

博士或具有副高职称及以上优先;主要从事传感器原理与应用、RFID原理与应用、嵌入式计算、传感器网络、物联网中间件、数据融合与物联网数据处理等相关课程的教学;具有较强的科研能力和实践能力,有物联网研究背景,有移动应用开发能力

网络工程、信息安全

2

硕士研究生及以上
或副高以上职称

不限

网络工程专业教学

博士或具有副高职称及以上优先;担任网络系统集成技术、网络互连技术、网络仿真、计算机网络管理、网络安全等网络工程专业课程的教学任务,具有较强的科研能力和实践能力;具有较强的科研能力和实践能力,有思科、华为网络认证证书优先

电子科学与技术、物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术

2

硕士研究生及以上
或副高以上职称

不限

电子类课程教学

博士或具有副高职称及以上优先;需承担相关专业电子类课程的教学工作,具有较强的科研能力和实践能力

计算机类、电子类等相关弱电类专业

2

硕士研究生及以上
或副高以上职称

实验室管理岗位兼适当教学任务

博士或具有副高职称及以上优先;熟悉计算机、网络软硬件安装、维护维修,具有较强的科研能力和实践能力,有电子电器维修经验优先

应用统计学

1

硕士研究生及以上
或副高以上职称

不限

应用统计学专业教学

博士或具有副高职称及以上优先;胜任本专业课程的教学,具有较强的科研能力。

物电系

物理学

9

1

硕士研究生及以上

不限

教学或专职实验员

覃铭,1350776746607762848131,邮箱:wdx@bsuc.cn

博士或具有副高职称及以上优先

电子信息工程

2

硕士研究生及以上

不限

教学或专职实验员

1.具有学科竞赛能力优先;2.博士或具有副高职称及以上优先

金属材料工程

2

硕士研究生及以上

不限

教学或专职实验员

博士或具有副高职称及以上优先

物电系

电气工程及其自动化

9

2

硕士研究生及以上

不限

教学或专职实验员

覃铭,1350776746607762848131,邮箱:wdx@bsuc.cn

博士或具有副高职称及以上优先

材料成型及控制工程

2

硕士研究生及以上

不限

教学或专职实验员

博士或具有副高职称及以上优先

化生系

化学工程与工艺

12

2

硕士研究生及以上

不限

教学

兰翠玲,07762834552,07762848132,邮箱:hsx@bsuc.cn

博士或具有副高职称及以上优先

化学

1

博士研究生

不限

教学

 

食品科学与工程

2

硕士研究生及以上

不限

教学

博士或具有副高职称及以上优先

材料化学

3

硕士研究生及以上

不限

教学

博士或具有副高职称及以上优先

生物技术

1

博士研究生

不限

教学

 

设施农业科学与工程

3

硕士研究生及以上

不限

设施农业科学与工程专业教学

博士或具有副高职称及以上优先

体育系

运动人体科学(体育保健与康复方向)

11

2

硕士研究生及以上

不限

教学 

孙建华,07762837732,07762848136,邮箱:tyx@bsuc.cn

博士或具有副高职称及以上优先

体育人文社会学(体育管理或体育经济方向)

1

硕士研究生及以上

不限

教学 

博士或具有副高职称及以上优先

体育教育训练学(武术套路方向)

1

硕士研究生及以上

不限

教学 

博士或具有副高职称及以上优先

体育系

体育教育训练学(羽毛球训练理论与方法)

1

硕士研究生及以上

不限

教学 

孙建华,07762837732,07762848136,邮箱:tyx@bsuc.cn

博士或具有副高职称及以上优先

体育教育训练学(篮球球训练理论与方法)

1

硕士研究生及以上

不限

教学 

博士或具有副高职称及以上优先

体育教育训练学(足球球训练理论与方法)

1

硕士研究生及以上

不限

教学 

博士或具有副高职称及以上优先

体育教育训练学(健美操训练理论与方法)

1

硕士研究生及以上

不限

教学 

博士或具有副高职称及以上优先

体育人文社会学或体育教育训练学

1

硕士研究生及以上

不限

教学 

博士或具有副高职称及以上优先

民族传统体育(民族民间传统体育运动项目教学训练理论与实践)

1

博士研究生

不限

教学 

 

体育人文社会学(体育经营管理)

1

博士研究生

不限

教学 

 

艺术系

钢琴演奏与教学

8

1

硕士研究生及以上

不限

教学

韦玉林(音乐类),13481686198;文超武(设计类)13087766119 邮箱:ysx@bsuc.cn

钢琴演奏与教学硕士研究生或本科阶段是钢琴专业且演奏能力较强的其他方向的硕士研究生;博士或具有副高职称及以上优先

作曲技术理论

1

硕士研究生及以上

不限

教学

电子音乐作曲或电子音乐设计硕士研究生或本科阶段为相关专业的作曲技术理论的硕士研究生;博士或具有副高职称及以上优先

视觉传达设计

1

硕士研究生及以上

不限

教学

博士或具有副高职称及以上优先

环境设计

1

硕士研究生及以上

不限

教学

博士或具有副高职称及以上优先

艺术系

产品设计

8

2

硕士研究生及以上

不限

教学

韦玉林(音乐类),13481686198;文超武(设计类)13087766119 邮箱:ysx@bsuc.cn

博士或具有副高职称及以上优先

服装与服饰设计

2

硕士研究生及以上

不限

教学

博士或具有副高职称及以上优先

商学院

财务管理或会计学

8

3

硕士研究生及以上

不限

教学

李凯旋,13977695958
07762828953
07762820879
邮箱:sxy@ bsuc.cn

博士或具有副高职称及以上优先

金融学或保险学

1

硕士研究生及以上

不限

教学

博士或具有副高职称及以上优先

工程管理或物业管理

1

硕士研究生及以上

不限

教学

博士或具有副高职称及以上优先

国际经济与贸易或国际商务

1

硕士研究生及以上

不限

教学

博士或具有副高职称及以上优先

物流管理

2

硕士研究生及以上

不限

教学

博士或具有副高职称及以上优先

预教院

物理教育

4

1

硕士研究生及以上

不限

物理教学

黄涤新,1390776098607762848709,07762838234,邮箱:ykjyxy@ bsuc.cn

博士或具有副高职称及以上优先

化学教育

1

硕士研究生及以上

不限

化学教学

博士或具有副高职称及以上优先

英语教育

1

硕士研究生及以上

不限

英语教学

博士或具有副高职称及以上优先

文史社科类

1

硕士研究生及以上

不限

普通话教学

1.普通话测试员省级以上;2.博士或具有副高职称及以上优先

宣传部

中文类、马克思主义哲学或教育技术专业

1

1

硕士研究生及以上

不限

行政

李凤玉,139776255010776285369807762853718,邮箱:dwxcb@ bsuc.cn

1.新闻专业优先;2.博士或具有副高职称及以上优先

 

98

 

 

 

 

 

 

二、招聘人员条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.招聘岗位所规定的其他条件。

三、招聘信息发布

统一制定招聘简章,于即日起至20151231日在百色学院校园网、中国研究生招聘网博士人才网、等网站发布。

四、提交应聘材料时间及方式

请应聘人员于2015315日前将应聘材料的电子版以附件形式发送至各需求部门电子邮箱并投递一份至人事处邮箱:bsxy2821509@163.com

(注:应聘材料以压缩包的形式发送到应聘需求部门邮箱,压缩包命名为:姓名  

  +应聘部门+应聘岗位 。)

五、需提交应聘材料

1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料,以及在校期间学习、社会实践、获奖情况,发表的主要论文、论著,参与或完成的科研项目的材料等。(注:应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。)

3. 百色学院2015年公开招聘应聘意向书和百色学院2015年岗位应聘报名表(从附件23下载)。

六、招聘形式

招聘形式为资格审查、试教、面试和组织考察。

1. 资格审查:根据任职资格及要求,由学校人事处及招聘部门负责对报名者进行资格审查,资格审查合格的,按13比例确定参加面试人员名单,面试人员名单、面试时间、地点将在20154月初在百色学院网站上公布。

2.面试采用试教和答辩相结合。

试教:试教的内容为应聘人员应聘岗位及学科专业相关知识,由考生自行准备。主要考察应聘人员专业知识和教学技能。试教时间15分钟。试教以传统板书形式进行,不使用ppt。行政岗位不需要试教,直接进入答辩环节。

答辩:答辩为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟。

3. 组织考察:学校对拟聘人选从政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现以及应聘资格条件的真实性等方面进行全面考察。

4.体检:按总成绩高低顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单。

5. 审批:考察合格者经学校招聘工作领导小组审议确定为拟聘人员。

七、公示和聘用

拟聘用人员名单将在我校网页上公示,公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的,将在7个工作日内进行复查。公示期结束后,对无异议的应聘者办理聘用手续。

八、招聘岗位及待遇

本次招聘的受聘人员在聘期间,享受在编人员同等待遇,具体办法按国家和自治区有关政策规定执行。

 

百色学院人才人才引进政策:

一、优厚的人才引进政策

学校引进的人才可按计划入编,并享受一系列优惠政策。主要如下:

引进人员类别

安家费(税前)

住房

科研启动经费

高层次人才津贴

工作电脑

家属安置

备注

博士

18万元

70平米

理科6万元;文科4

1000/

1台(所有权属学校)

配偶可随调到学校安排工作

所提供住房免费居住一年,第二年至第十年由个人支付房租,到校工作满十年后房屋产权归个人所有。其他详情请咨询

硕士

紧缺专业硕士2万元

过渡房

0.5万元

500/

学校协助解决配偶就业

其他详情请咨询

1.引进的人才与本校在职同级人员享受同等工资福利待遇,并按学校有关分配制度,分别享受相应的岗位津贴和高层次人才津贴。

2.紧缺专业:物联网工程、通信工程、金属材料工程、工程管理、工程造价、财务管理、农产品加工及贮藏、设施农业科学与工程、材料加工(有色金属冶炼)。

二、良好的人才成长平台

(一)科研项目配套经费及奖励

引进的人员如获各级科研课题立项和各级科研成果奖,学校按有关规定给予科研项目立项奖、科研成果奖及配套科研经费等,配套的科研经费标准为国家级重点、重大项目1:2,国家级一般项目1:1.5,省部级项目(第一承担单位)1:1

百色学院为作者单位发表的高级别学术论文,按照论文发表(收录、转载)刊物的级别,给予1000元至50000元不等的奖励。以百色学院为作者单位出版的论著(专著、编著、译著),按出版社级别均可获得3000元至8000元不等的奖励。

此外,科研项目成果获奖、结项获奖,以及专利、软件著作权及应用成果获奖等等,学校均按项目经费的比例、获奖级别分别给予奖励。

(二)人才工程资助平台

学校实施名师工程骨干教师发展工程青年教师成长工程特色研究团队支持计划双师型教师培养计划等人才工程,以强大的资金大力支持教师的学术研究,保障人才队伍建设的良性发展。有关资助事项如下:

项目名称

资助条件

资助经费

备注

名师工程

具有正高级职称,年龄55周岁以下,满足规定的科研条件

10万元

其他详情请咨询

骨干教师发展工程

具有副高级职称,年龄50周岁以下,满足规定的科研条件

6万元

青年教师成长工程

具有中级职称,年龄35周岁以下,满足规定的科研条件

2万元

特色研究团队支持计划

以现有自治区级重点学科、重点研究基地(中心)、重点实验室等为依托组建,满足规定的科研条件。

每个团队20万元

双师型教师培养计划

具有大学本科及以上学历和讲师职称,满足规定的条件

学校资助双师型教师的培训费用1万元

(三)继续教育平台

学校每年均制定教师继续教育计划,资助教师攻读硕士、博士学位,让教师外出访学进修,提升教职工学历、职称结构,加快人才成长。

 

 

九、其他

人才引进有关优惠政策(详见附件4)请咨询人事处。咨询电话:0776-2848173杨老师。

附件:

1百色学院2015年公开招聘计划表

1百色学院2015年公开招聘应聘意向书

2百色学院2015年岗位应聘报名表

3百色学院人才引进政策

    
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