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武汉博晟安全技术股份有限公司2015年安全研究人员招聘简章
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2015-1-12 16:50:10

一、单位简介

1. 武汉博晟安全技术股份有限公司

武汉博晟安全技术股份有限公司是国内最专业的安全生产信息及信息化公共服务提供商。公司定位为安全生产领域的互联网企业

公司以武汉大学、中国地质大学(武汉)、中南财经政法大学、中南大学、中国矿业大学等高校毕业的研究生和本科生为研发后盾,并广泛吸纳社会安全专家,形成强大的安全生产信息及信息化服务团队。

公司专业从事安全生产领域的科学研究,全力打造国内最专业的安全生产云服务平台——博安网,平台包括安全生产知识云、安全生产培训云、安全生产管理云。公司基于该平台通过互联网为政府部门、企事业单位提供网上线下、远程互动的安全培训、安全咨询等安全生产服务,以及安全管理软件开发等服务。

公司与国家能源局电力安全监管司、国家水利部安全监督司、湖北省安监局有良好的合作关系,是上述单位的安全技术支撑单位;与各大电力集团、水利单位、中建集团、中交集团、中材集团、中国中铁集团等企业有良好合作。公司在电力行业、水利行业、建筑行业、职业卫生、安全生产监督等行业和领域具有广泛的影响力。

在未来发展中,公司将加大研发力量,巩固领先优势,目前公司已经通过证券公司上市辅导工作,将于20151月在新三板挂牌上市。公司目标是成为中国创业板第一家安全生产云服务的互联网上市企业。

 

2.关于招聘

1)本次招聘为安全生产研究人员,含初级、中级安全生产应用研究人员,要求:安全工程专业基础扎实,具有独立研究能力,能拼搏能吃苦,个人职业规划与我们的发展相吻合。

2)职业规划参考背景材料:武汉博晟安全运营网站:

博安网:www.bosafe.com(国内首个安全生产云服务平台)

中国电力安全管理网:www.powersafety.com.cn(电力安全第一网站)

中国水利安全网:www.chhsn.com.cn(水利安全第一网站)

湖北安全生产信息网:www.hbsafety.com.cn(国内安全类前列网站)

武汉博晟安全技术股份有限公司:www.bsh-safety.com

二、招聘条件

1.招聘专业及对象

1)  本次招聘仅针对安全工程专业,非安全工程专业的应聘者一律不予考虑。投递的简历请以“应聘者姓名+毕业院校名+专业名+学历”的格式命名。

2)  招聘对象为普通高等学校和科研机构统招统分的应届以及往届优秀本科、硕士、博士毕业生,“211”院校毕业生优先。

3)  如不能达到以上要求,请慎重投递您的简历!

2.岗位描述

1)  从事安全生产领域应用课题研究,包括安全管理模式、安全生产云服务模式、安全生产标准化、应急救援、职业卫生等研究;

2)  从事安全培训课件开发工作,包括收集素材、制作课件、录制视频等,编写多媒体安全培训动画脚本,指导美工制作安全培训Flash动画课件;

3)  承担企业安全培训讲师工作,制作安全培训课件、为企业相关人员授课

4)  进行企业安全生产策划,包括安全风险体系策划、企业安全文化策划、安全生产标准化达标策划等;

5)  进行政府、企业安全生产信息化方案设计,建立行业业务软件模型,如企业安全生产管理信息系统,安全生产培训考核系统等;

6)  进行水利安全生产标准化评审工作,编制标准化模板,现场指导企业达标,现场达标评审;

7)  深入企业生产现场调研,与客户交流,明确需求与要求,讨论解决方案等;

8)  编写项目投标书、方案设计报告、实施方案报告和其它技术方案。

3.招聘要求

1)  要求安全工程专业硕士及以上学历,同时欢迎有2年以上相关工作经历的优秀本科生加入。

2)  对安全生产有深入的理解,安全工程专业基础扎实,熟悉安全生产法规、企业安全管理制度内容、应急预案编写、危险有害因素辨识方法等;

3)  具备较好的研究能力、创新能力,同时能承受一定压力;

4)  具备良好的文字表达及分析总结的能力;

5)  具备良好的沟通能力以及团队合作精神;

6)  有下列工作经验者优先:有安全生产领域相关课题研究经验(教材编写、体系研究等);有2年以上电力企业、建筑企业安全管理经验者;有安全咨询策划、安全评价等类似工作经验的;有安全生产领域软件开发、售前咨询工作的;有从事建筑、电力、安全服务(评价、体系外审、咨询、培训等)行业的工作经历的。

三、招聘流程

第一步  在线投递:电子版简历至bossien@bsh-safety.com,应聘材料包括:自荐信、个人简历、成绩单、英语等级证书、获奖荣誉证书及个人近照等。

第二步  电话初试:公司经过筛选简历后进行;

第三步  武汉面试:电话初试通过者,请到武汉参加面试,采取单独面试或群体面试的方式进行;

第四步  最终通过者,签订就业协议以及劳动合同。

四、人事关系

1.合同签订

入职即签订正式劳动合同。

2.人事档案

人事档案由公司委托“中国·光谷人才中心”进行管理。

3.户口

户口落在公司集体户口。

4.政治关系

政治档案与人事档案一起托管在中国·光谷人才中心,党员关系可转到公司。

5.工会

新入职员工自动加入公司工会组织。

五、福利待遇

坚持“以人为本”的管理理念,提供:

1.具有竞争优势的薪酬水平薪资待遇:

1)  月薪:本科转正不低于3500元,硕士转正不低于4500元,博士转正不低于6500元;

2)  激励工资:按所完成项目额度,年终按比例给予提成;

3)  公司每年年底会进行一次薪酬调整(根据表现工资上调不低于10%)。

2.优厚的福利待遇

公司提供以下优厚的福利待遇:

1)  养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、大额医疗保险。

2)  住房公积金。

3)  意外伤害保险。

4)  提供中餐补贴、高温福利、节假日福利、生日礼金、婚庆礼金等;

5)  工作时间:实行五天工作制,每天工作8小时,严格遵守国家劳动法规,提供国家法定的假期及带薪年假;

6)  工资、福利等费用,按月划入工资卡中;

7)  社会保险公司统一办理,个人应缴部分从个人当月工资中依法代扣代缴。

六、联系方式

 

 

1  址:武汉市东湖新技术开发区关山大道特1号光谷软件园A84

2  编:430073

3  话: 027-87611376-610  

4.  联系人:黄露

5E–mailbossien@bsh-safety.com

    
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