您现在的位置: 首页 >> 就业快讯 >> 正文
华能国际电力股份有限公司2016年太原理工大学招聘会
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2015-10-12 15:03:14

宣讲会地点:招生与就业处报告厅

宣讲会时间:10月13日上午9:00

华能国际电力股份有限公司(以下简称华能国际)成立于19946月,在改革开放中率先成功利用外资办电,依靠国内外资金和技术探索出一条电力发展之路,是国内第一个实现在纽约、香港、上海三地上市的发电公司。华能国际主营业务是开发、建设和经营管理大型发电厂,拥有多家煤电、气电、风电、水电以及煤炭、港口、航运企业,目前公司可控发电装机容量达8113.2万千瓦,清洁能源(气电、风电、水电)占十分之一,管理的电厂分布在国内二十一个省、市和自治区,在新加坡全资拥有一家营运电力公司,是中国最大的上市发电公司之一。

华能国际致力于为社会提供充足、可靠和环保的电能,为股东创造长期、稳定、增长的回报,致力于运营卓越,国内优秀,国际领先。坚持技术创新、体制创新、管理创新,在电力技术进步、电厂建设和管理方式等方面创造了多项国内行业第一和里程碑工程。始终秉承“节能减排、清洁发展”的环保理念,创建节约环保型企业;开展燃煤发电和节能减排新技术、新工艺的研究与应用,对外广泛开展与大学、科研单位合作,推动技术创新;秉承“以人为本,安全发展”的核心理念,构建充分体现行业特征和企业特色的现代安全管理体系;秉承“服务社会、共建和谐,谋求多赢、共同成长”的理念,主动承担社会责任,与利益相关方共同促进经济社会发展,共享企业发展成果;积极参与社会主义新农村建设和扶贫助教、慈善捐助等社会公益活动,积极回报社会。在发展历程中逐步形成了“三色”企业文化,即“建设成为一个为中国特色社会主义服务的红色公司,一个注重科技、保护环境的绿色公司,一个坚持与时俱进、学习创新、面向世界的蓝色公司”。

华能国际锐意开拓、稳健经营,规模逐年扩大,竞争实力不断增强。公司的发展依赖于公司的规模和装备优势、公司电厂的战略局优势、大股东的强有力支持、健全的公司治理结构和市场信誉优势、丰富的资本运作经验和海外发展优势、高素质的员工队伍和专业化的管理等多方面的优势。今后华能国际将继续加快发展方式转变,进一步巩固优化区域布局,加大结构调整力度,加强清洁能源投资和布局,有效推进产业协同,加快建设国际一流的上市发电公司。

华能国际坚持人才是企业第一资源和以人为本的理念,坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,倡导企业视员工为财富、员工视职业为事业、员工与企业共成长的和谐关系,大力实施人才强企战略,为员工发展提供渠道和平台,追求企业和员工共同成长。为了广纳人才,进一步充实华能国际人才队伍,现招聘2016年应届高校毕业生,欢迎青年才俊加盟华能国际。 

一、应聘条件 

 12016年全国普通高等学校全日制培养、统招统分的应届毕业生,完成规定学业并获得相应学历、学位,未与其他单位签订就业协议。

 2、大学本科生须参加国家四级英语水平考试并成绩合格,研究生应参加国家六级英语水平考试并取得相应成绩或达到相当于国家六级英语水平。

3、遵纪守法、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、身体健康,有较强的奉献精神和团队精神,服从工作安排,能满足用人单位岗位工作要求,志愿为华能国际事业发展贡献力量。  

二、招聘成员单位

华能山西分公司:榆社电厂、左权电厂、太行电厂、太原东山燃机热电厂

华能华北分公司:杨柳青热电厂、临港(天津)燃气热电有限公司

华能河北分公司:邯峰电厂、上安电厂

华能河南分公司: 沁北电厂、中原燃机电厂、洛阳热电厂、渑池热电厂、华能河南清洁能源分公司

华能海南公司:海口电厂、东方电厂、南山电厂、洋浦热电项目和华能海南电力检修公司

华能江西分公司公:瑞金电厂、井冈山电厂

三、招聘专业

生产技术类:热能与动力工程、电气工程及其自动化、继电保护、自动化、环境工程、土木工程

综合管理类:人力资源、财会、审计、法律

宣讲会结束后可投递简历

四、应聘程序

 1、网上报名:登陆华能国际校园招聘网(http://job.hpi.com.cn),在选择合适的单位和专业后,即可注册用户、填写个人简历、申请职位,个人信息要求真实、有效,确保简历信息完整准确。如有虚假信息,将取消其录用资格。简历及个人信息将受到严格保密。

2、简历筛选:按照招聘条件及岗位要求,用人单位对应聘人员的简历进行筛选,确定参加笔试人选。     

3、组织考试:分笔试和面试两个阶段,考试成绩优异者列为背景调查人选。 

4、背景调查:对人选在校表现及综合素质等进行全面了解,确定拟录用人选。 

5、录用入职:用人单位将组织拟录用毕业生体检、签订就业协议和办理入职手续。 

五、微信公众账号

账号名:HPI_HR

    
新闻搜索