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西北农林科技大学2015年诚聘英才计划
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2014-12-17 11:32:34

西北农林科技大学是教育部直属全国重点大学,由教育部与农业部、水利部、国家林业局、中国科学院和陕西省共建。现为国家“985工程”和“211工程”重点建设高校之一,也是全国设有研究生院的56所高校之一。

 

    学校是我国西北地区现代高等农业教育的发源地。其前身是著名爱国人士于右任先生、杨虎城将军于1934年创办的国立西北农林专科学校。19999月,经国务院批准,同处杨凌的原西北农业大学、西北林学院、中国科学院水利部水土保持研究所、水利部西北水利科学研究所、陕西省农业科学院、陕西省林业科学院、陕西省中国科学院西北植物研究所等七所科教单位合并组建为西北农林科技大学。合并后的学校迎来了大发展的辉煌时期,各项事业均实现了历史性跨越式发展。

 

 

    学校是我国目前农、林、水学科最为完备的高等农业院校。现设23个学院(系、部、所),有64个本科专业,涵盖农、理、工、经、管、文、法、哲、史、医、教育11个学科门类。有国家级重点学科7个,国家重点(培育)学科2个;部省级重点学科25个;有12个博士后流动站,11个一级学科博士学位授权点,71个二级学科博士学位授权点,105个硕士学位授权点和一批国家重点实验室、部省级重点实验室、国家、部省级研究中心和工程技术研究中心和国家野外台(站)。学校始终紧扣“三农”发展主题,秉承“诚、朴、勇、毅”校训,坚持产学研紧密结合办学道路,努力把学校建设成为以产学研紧密结合为特色、国际知名的高水平研究型大学。

 

 

     学校位于国家唯一的杨凌农业高新产业示范区,这里是中国农耕文明的发祥地。前挹太白之秀,后负周原之美,襟渭带湋,水绕山环,风景秀丽,气候宜人,交通便利。学校环境优雅,学风醇厚,勇于开拓创新,鼓励学术竞争。我们诚邀海内外英才加盟西北农林科技大学,为建设国际知名高校而建功立业!学校将为优秀人才创造良好的工作与生活环境。

 

     愿群贤毕至,英才云集,再创西北农林科技大学光辉灿烂的明天!

 

西北农林科技大学

党委书记

  

 

高层次人才计划:http://rsc.nwsuaf.edu.cn/gg/ch2.html

 

2015年师资队伍补充:http://rsc.nwsuaf.edu.cn/gg/ch3.html


注:为筛选应聘简历,请以邮件主题:(博士人才网+毕业学校+专业+应聘岗位)
方式投递。

 

长江学者后稷学者特聘教授和讲座教授招聘启事

    西北农林科技大学是教育部直属全国重点大学,是国家“985工程“211工程重点建设的高校之一。学校涵盖农、理、工、经、管、文、法、哲、史、医、教育等11个学科门类,是我国目前农、林、水学科最为齐全的高等农业院校。学校师资力量雄厚,基本设施齐全,办学条件优越,人居环境优美。现面向海内外招聘教育部长江学者特聘教授、讲座教授和西北农林科技大学后稷学者特聘教授、讲座教授。

    
一、设岗学科
    
作物遗传育种、作物栽培与耕作学、土壤学、植物营养学、水土保持与荒漠化防治、果树学、蔬菜学、园林植物与观赏园艺、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学、农业水土工程、农业机械化工程、食品科学、植物学、林木遗传育种、森林培育、生物化学与分子生物学、微生物学、细胞生物学、蛋白质组学、基因组学、生物信息学、生物数学、生物物理、农业(林业)经济管理等。
    
其他业绩突出,具有较大学术影响的中青年学者,可不受上述学科范围限制,均可申报。

    
二、招聘条件
    
(一)长江学者特聘教授招聘条件
    1.
学术造诣高深,科学道德高尚,学风严谨,在科学研究领域取得国内外同行专家公认的成就;
    2.
具有博士学位,自然科学类原则上年龄在45周岁以下,人文社会科学类原则上50周岁以下;
    3.
国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位;
    4.
胜任本学科核心课程讲授任务;
    5.
对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力;
    6.
身体健康,品德优良,作风正派,具有较强的团结协作精神和组织协调能力;
    7.
能全面履行特聘教授岗位职责,聘期内每年在学校工作时间在9个月以上。
    
(二)长江学者讲座教授招聘条件
    1.
科学道德高尚,学风严谨;
    2.
除个别学术成就特别突出者外,自然科学类一般不超过50周岁,人文社会科学类一般不超过55周岁;
    3.
在国外教学科研第一线工作,应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位;
    4.
学术造诣高深,在国际上本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就;
    5.
聘期内保证每年在学校工作3个月以上。因特殊原因,最少不得低于2个月。
    
(三)学校后稷学者特聘教授和讲座教授招聘条件、岗位职责与长江学者基本相同,可适当突破年龄、学科等条件限制。

    
三、有关待遇
    
(一)长江学者特聘教授待遇
    1.
聘期内,受聘教授二级岗位,学校提供年薪30-50万元(人民币,下同)、提供业绩津贴5-10万元,同时享受国家提供的长江学者特聘教授奖金每年10万元。
    2.
自然科学类提供科研配套经费不少于300万元;人文社科类提供科研配套经费不少于100万元,用于支付必要的设备购置费用、科研费用、科研助手津贴和办公费用等。
    3.
满足科研工作所需的实验室、办公室条件,根据需要配备工作助手。
    4.
聘期内,对校外应聘者提供190平方米左右住房1套及安家费30万元,在校工作满10年后房屋产权归个人所有。
    5.
聘期内,对海外受聘者,每年资助一次国际往返机票(经济舱)。
    6.
协助解决配偶工作和子女入学问题。
    
(二)长江学者讲座教授待遇
    1.
聘期内,自然科学类提供科研配套经费不少于150万元,人文社科类提供科研配套经费不少于50万元。
    2.
除享受国家提供的讲座教授奖金1.5万元/月外,同时享受学校提供的讲座教授津贴1.5万元/月。
    3.
每年提供通讯费用1万元。
    4.
每年资助两次国际往返机票(经济舱)。
    5.
提供办公及研究条件,根据需要配备工作助手。
    6.
聘期内来校工作期间学校免费提供公寓式住房1套及工作用车1辆。
    
(三)后稷学者特聘教授待遇
    
受聘教授二级或三级岗位,聘期内年薪20-30万元,同时享受特聘教授奖金每年10万元和学校的业绩津贴;根据不同学科提供科研配套经费80-300万元;满足工作所需的实验、办公条件,根据需要配备工作助手;聘期内提供190平方米左右住房1套及安家费10-30万元,在校工作满10年后房屋产权归个人所有;对海外受聘者每年资助一次国际往返机票(经济舱);妥善解决配偶工作和子女入学问题。
    
(四)后稷学者讲座教授待遇
    
聘期内享受讲座教授奖金每月2万元,按实际工作月支付;每年资助一次国际往返机票(经济舱);每年提供1万元的通讯费;根据不同学科提供50-100万元科研配套经费;满足办公及研究条件,根据需要,配备工作助手;聘期内来校工作期间免费提供公寓式住房一套。

    
四、应聘办法和程序
    
(一)申请长江学者请根据教育部有关要求和规定准备个人材料(网址为www.changjiang.edu.cn),并于630日前将下列材料寄送至我校人事处:
    1.
《长江学者特聘教授候选人推荐表》或《长江学者讲座教授候选人推荐表》(推荐表必须由申报软件自动打印生成,并与书面材料保持一致,不得对其内容做另行改动,申报软件可通过长江学者网站下载)
    2.
附件材料一份(须装订成册)。注:为筛选应聘简历,请以邮件主题:(博士人才网+毕业学校+专业)方式投递。附件材料包括:
    
1)附件材料目录(须标注页码);
    
2)推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;
    
35篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
    
4)推荐表中列举的SCIEISSCICSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章);
    
5)候选人在国内外担任重要职务的任职证明;
    
6)在国际学术会议上担任职务的证明以及做大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
    
(二)学校确定有效候选人后,根据教育部分配的名额组织校内外专家进行评议。
    
(三)根据专家评议结果、学科发展需要及本人意愿,推荐为长江学者候选人或聘任为学校后稷学者
    
(四)申请学校后稷学者请登录学校人事处网站下载并填写《后稷学者申请书》并参照以上要求准备相关附件材料寄送至学校人事处,常年有效。

 

三秦学者特聘教授招聘公告

根据学科建设的需要,陕西省在我校作物遗传育种(农业生物技术育种方向)、植物病理学(植物抗病性方向)学科设立三秦学者特聘教授岗位,现面向海内外公开诚聘杰出人才。

    
一、设岗学科概况
    
(一)作物遗传育种(农业生物技术育种方向)
    
作物遗传育种学科发端于1932年。1933年开始作物育种试验,1936年招收本科生,1960年培养研究生,1996年获博士学位授予权,1995年设立博士后流动站,1998年被教育部设为具有特聘教授岗位。1999年先后被评为陕西省、农业部重点学科,2007年被评为国家重点(培育)学科。设有国家级研究中心1个,部、省级研究中心及重点实验室6个。岗位内设有作物遗传育种、种子工程、遗传学博、硕士学位授予点各一个。
    
(二)植物病理学(植物抗病性方向)
    
植物病理学科为国家重点学科,现有植物免疫、真菌学、植物病毒学和植物生态病理学四个研究方向。现有教师34人,其中教授12人、副教授10人、博士生导师10人、长江学者特聘教授和长江学者讲座教授各1人,具有完整的培养本科生、硕士和博士研究生的师资力量。依托植保资源与病虫害治理教育部重点实验室、作物病虫综合治理与系统学农业部重点开放实验室和科技部与陕西省共建国家重点实验室培育基地——陕西省农业分子生物学重点实验室。

    
二、招聘条件
    
(一)作物遗传育种(农业生物技术育种方向)
    1.
遵守中华人民共和国法律,具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神,学风严谨,爱岗敬业;
    2.
学术造诣深,一般应具有博士学位、正高级专业技术职称;境外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位,在作物遗传育种领域,特别是在作物遗传育种理论与方法、作物杂种优势研究与利用、作物远缘杂交与染色体工程、作物生物技术与育种、作物功能基因组学与蛋白质组学等某一方面主持过国家级重大科研项目或重大专项研究,或在上述研究的某一方向的技术开发方面取得国内外同行公认的重大成就(省部级一等奖以上或国家二等奖以上奖励),已在遗传育种学科领域有较大影响;
    3.
具有较强的组织管理能力,对作物遗传育种学科建设、特别是在农业生物技术育种领域具有创新性构思和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力;
    4.
身体健康,年龄一般在50周岁以下,能够在作物遗传育种学科第一线从事本学科内某一领域的教学、科研、攻关等工作,具有指导、培养高水平研究生或者研发团队的能力和水平;
    5.
能全面履行三秦学者岗位职责,保证聘期内每年在受聘岗位工作9个月以上。
    
(二)植物病理学(植物抗病性方向)
    1.
遵守中华人民共和国法律,具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神,学风严谨,爱岗敬业;
    2.
在植物抗病性及植物与病原真菌互作分子机理等方面具有较深的学术造诣,主持过重大科学研究工作,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;
    3.
具有较强的组织管理能力和带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想;
    4.
具有从事教学、科研第一线工作,具有指导博士研究生的能力和水平;
    5.
具有博士学位,国内应聘者须具有教授职务,境外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位。受聘年龄不超过45周岁;
    6.
聘期内原则上每年累计在岗工作时间不少于9个月。

    
三、工作职责
    
(一)作物遗传育种(农业生物技术育种方向)
    1.
正确把握作物遗传育种学科的发展方向,并为本学科能提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构思,组织开展本学科科研、技术创新和攻关,推进国内外本领域技术交流,赶超国内先进水平或保持国际先进水平;
    2.
面向国家重大战略需求,或者国际科学与技术前沿,在作物遗传育种领域,能主持国家或省级重大科研项目,同时在上述研究的某一领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术攻关,力争能取得重大标志性成果,或者聘期内发表高水平SCI论文3—5篇。
    3.
主持或参与遗传育种学科的重大项目、重点专项的策划、咨询、研究和实施;
    4.
指导遗传育种学科的科研梯队和人才队伍建设并取得明显成效。
    
(二)植物病理学(植物抗病性方向)
    1.
承担植物抗病遗传与机理方面的教学任务;
    2.
开展小麦抗条锈病机理或条锈菌基因组与功能基因组学研究工作,力争在该领域取得重要的理论和技术突破,为我国小麦条锈病的持续控制提供科学依据与技术支撑,并提升该学科领域在国际上的竞争实力。
    3.
聘期内发表高水平SCI论文3—5篇。

    
四、支持方式
    
(一)三秦学者岗位设置期内,陕西省每年给予每位三秦学者人民币10万元(人民币,下同)、所带科研团队人民币10万元岗位津贴。
    
(二)三秦学者在聘期内,受聘学校专业技术正高二级或三级岗位,享受相应的工资、福利、岗位津贴等待遇。
    
(三)学校每年给予每位三秦学者所带科研团队提供5万元的岗位津贴配套经费;每年为每位自然科学类三秦学者提供15万元科研配套经费;五年间为自然科学类岗位提供100万元的岗位建设经费。
    
(四)三秦学者及其所带团队,在聘期内研发的技术成果或转化科技成果等,按照国家有关法律法规政策规定获得有关产权收益。
    
(五)提供开展科研工作所需的实验、办公条件,根据需要,选聘科研、技术骨干。
    
(六)聘期内,对校外应聘者提供住房1套及安家费10—30万元,在校工作满10年后房屋产权归个人所有。
    
(七)聘期内,对海外受聘者,每年资助一次国际往返机票(经济舱)。
    
(八)协助解决配偶工作和子女入学问题。

    
五、应聘办法和程序
    (
)应聘者根据陕西省三秦学者计划的有关要求和规定,准备个人材料(详情可在陕西省人民政府门户网站政务公告栏查询http://www.shaanxi.gov.cn/),并于2010225日以前将下列材料邮寄至我校人事处,并将《申请表》电子版材料发送至rencaike@nwsuaf.edu.cn
    1.
《陕西省三秦学者特聘专家、教授申请表》(可在陕西省人民政府门户网站政务公告栏查询下载http://www.shaanxi.gov.cn/);
    2.
附件材料1份(须单独装订成册),附件材料包括:个人资质证明(学历证书、身份证件、任职证明材料、专家推荐信、发表文章的收录和引用情况的检索证明、3篇代表性论文复印件、任职情况证明材料、获省级以上成果奖励和荣誉证书、职称证书复印件及本人认为有必要提供的相关材料)。
        3.
接收简历要求:请以邮件主题:(博士人才网+毕业学校+专业)

方式投递。
    (
)学校将组织校内外专家对所有申请人员申报材料进行评议、遴选,提出推荐人选上报省级主管部门。

 

 


联系方式


    
通讯地址:陕西杨凌邰城路3号西北农林科技大学人事处   
    
邮编:
712100
    
电话:029-87082855   传真:
029-87082871
    
联系人:陈小燕

    E-mail:rencaike@nwsuaf.edu.cn

 

师资队伍补充

·招聘条件
  (一)教师岗位 
  1.具备《中华人民共和国教师法》和学校规定的教师基本条件;

  2.国外知名高校或国内重点高校、科研院所博士毕业并获得相应学位;
  3.具有一定的学术水平和发展潜力,年龄原则上不超过32周岁;博士后年龄不超过35周岁;
  4.身心健康,具备适应岗位要求的身体素质;
  5.全职来校工作。
  (二)辅导员岗位 
  1.政治面貌为中共党员。

  2.201581日前能正常毕业并获得毕业证和相应学位证的应届硕士及以上学历研究生。
  3.本科和研究生阶段均就读于"211工程"高校,且第一学历为全日制本科。
  4.硕士研究生年龄不超过26周岁(198911日以后出生),有高校专职辅导员经历者可宽限至28周岁,博士研究生年龄原则上不超过30周岁(198511日以后出生)。
  5.外校硕士或博士毕业生在本科或研究生阶段须有主要学生干部经历。
  6.本校硕士毕业生在本科阶段有担任校学生会主席、副主席,或学院(系)学生会主席、团工委副书记经历;或有保留硕士研究生入学资格辅导员工作经历且从事辅导员工作满四年;或在研究生阶段担任校研究生会主席、副主席;博士毕业生还须在研究生阶段具有兼职辅导员工作经历。
  (三)其他辅助岗位
  1.201581日前能正常毕业并获得毕业证和相应学位证。
  2.本科和研究生阶段均就读于"211工程"高校,且第一学历为全日制本科。
  3.硕士研究生年龄不超过26周岁(198911日以后出生),博士研究生年龄原则上不超过30周岁(198511日以后出生)。

·聘用方式
  教师岗位被聘用人员签订聘用合同,聘期三年。来校工作见习期满后定级为讲师(或助理研究员)九级岗位。受聘人员人事关系按博士后人员进行管理。聘期内晋升为副高级专业技术职务者或聘期届满考核合格者,转为固定编制长期聘用;考核不合格者,不再聘用。
  辅导员岗位按事业单位有关政策录用。
  其他辅助岗位以人事代理形式聘用。

·薪酬待遇
  (一)薪酬
  新聘用教师实行年薪制,年薪为12万元,聘期内不调整,不再享受学校其它津、补贴。
  (二)住房
  聘期内学校提供过渡性租住房,相关费用由受聘者承担。
  聘用期满考核合格并转为固定编制长期聘用者,学校提供140平方米左右住房一套,在校工作10年后产权归个人。夫妻同为博士且均在教师岗位者,不重复享受住房待遇,增加5万元住房补贴。
  (三)科研启动费
  自然科学类博士毕业生提供20万元科研启动费,人文社科类博士毕业生提供10万元科研启动费。
  (四)其他
  1.聘用期间,子女入托、中小学入学方面享受正式职工的同等待遇。
  2.对转为固定编制长期聘用者,其配偶为硕士及以上学历的,学校可以根据用人需要优先合同聘用。

·招聘岗位
    具体招聘岗位请查阅 西北农林科技大学2015年进人计划表

为简历筛查,邮件主题请以:(博士人才网+毕业学校+专业+应聘岗位)投递。

·应聘及联系方式
  1.应聘方式
  请以注册方式投递应聘材料。 点击  (注册前请务必仔细阅读选聘计划表,所选岗位一旦提交无法更改)
  注册地址:http://rszp.nwsuaf.edu.cn/zpsys/ 请使用IE7浏览器访问
  应聘辅导员岗位需在注册成功后,填写西北农林科技大学招聘辅导员报名登记表》,并发送至人事科邮箱 renshike@nwsuaf.edu.cn 邮件主题请以:(博士人才网+毕业学校+专业)

  2.招聘程序
  应聘者通过我校招聘注册系统提交个人简历,学校按照资格审核、安排面试、学校研究、体检和签约等程序进行招聘。
  3.联系方式
  单位地址:陕西省杨凌农业高新技术产业示范区  邰城路3
  邮政编码:712100
   
联系部门:西北农林科技大学  人事处

  联 系 人:秦老师   王老师
  联系电话:029-87082755      传真: 029-87082838   
  E-mail: renshike@nwsuaf.edu.cn

 

    
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