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“助飞中国航空、成就职业梦想”—威海广泰2015校园招聘
作者:本站    文章来源:本站    点击数:    添加时间:2014-10-14 11:46:05

一、企业简介:

 

威海广泰空港设备股份有限公司简称威海广泰)创建于1991年,是一家专业从事空港地面设备研发、生产和技术服务上市企业(002111)公司目前注册资本3.07亿元,总资产20.9亿元,拥有员工1000余人,现已成为全球生产规模最大、产品系列最全,并跻身国际行业领域三甲的空港地面设备专业供应商。

 

威海广泰不但是国内首家从事空港地面设备研制的企业,更是中国空港地面设备制造行业的缔造者,正是由于威海广泰的出现,才打破了国内空港地面设备长期依赖进口的局面。公司现能生产包括机场机务、客舱服务、飞机货运、场道维护、油料加注及消防车辆六大领域的26个系列、120多种型号的全部飞机地面保障装备,产品不但遍布国内各大机场、航空公司,而且还出口至非、欧南美、大洋洲的30多个国家和地区,并成为空和联邦快递等国际知名企业的指定供应商。

 

威海广泰始终把技术创新作为企业发展的原动力,自公司成立起,每年都有3~4种新产品通省部级鉴定,现拥有241项专利技术,取得国家和省部级科技进步奖项34有16种国家重点新产品填补国内空白。公司目前通过了ISO9001、ISO14001、CE等多项国际认证先后评为:“国家火炬计划重点高新技术企业国家创新型试点企业“中国最具成长性新锐企业”、国家认定企业技术中心”、“国家空港地面设备工程技术研究中心”

 

进入21世纪,威海广泰抓住国内航空业迅猛发展的契机蓄势勃发,每年都保持着2535%的增长速度2013年公司营业收入8.8亿元,实现利润9308万元,国内产品综合市场占有率达到60%。面向未来,威海广泰提出了“创世界一流品牌,广泰设备服务于全球每个机场”的宏伟愿景,同时秉持“海纳百川,敬业为先”的用人理念,诚邀广大优秀学子加盟共谋发展,在世界空港设备制造领域高擎民族品牌大旗,共创灿烂辉煌的明天!

 

 

公司详情可登陆http://www.guangtai.com.cn了解

 

 

 

 

招聘需求

序号

岗位

需求人数

涵盖专业

学历要求

1

液压博士后科研员

1

液压相关专业

博士

2

航空器研发工程师

(结构)

1

飞行器设计与工程、飞行器动力工程

本科及以上

3

航空器研发工程师

(电控)

1

航电技术、探测制导与控制技术、电气工程及其自动化、控制理论与控制工程

本科及以上

4

机械设计工程师

7

机械类、车辆类、交通运输类

本科及以上

5

制冷工程师

1

热能与动力工程、制冷与空调技术、制冷与低温工程

本科及以上

6

通信工程师

1

通讯类、通信类

本科及以上

7

电机工程师

1

电机与电器、电力电力与电力传动、电力系统及其自动化

本科及以上

8

销售经理

(空港特种车)

2

机械类、车辆类、交通运输类、电气类等理工科专业

本科及以上

9

销售经理

(消防车、警用车)

2

机械类、车辆类、交通运输类、电气类等理工科专业

本科及以上

10

销售经理

(消防报警设备)

1

电子类、电气类等理工科专业

本科及以上

11

销售经理

(航空器)

1

机械类、电子类、电气类等理工科专业

本科及以上

12

标书制作专员

2

理工科专业

本科及以上

三、薪酬福利

1、工资待遇:公司在本地区保持具有竞争力的薪资水平,公司薪资收入主要包括岗位工资和年终奖金两部分,以业绩为导向实施年度调薪。

2、免费住宿:本科生、研究生入职后均享受3人间,研究生一年后享受2人间,本科生两年后享受2人间。

3、五险一金:应届毕业生从正式派遣分配至公司起开始缴纳社会保险,并依据公司规定享受住房公积金。(注:五险是指养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险)

4、年休假期:除国家规定的十一天法定假日外,公司员工依据司龄的不同,可分别享受6-15天的年休假;每年春

节公司有十天的带薪休假(农历腊月廿八至正月初七)。

5、节日福利:每年元旦、春节、五一、端午、中秋和国庆等传统节日,公司会向员工发放购物卡或过节物资;员

工结婚有礼金、过生日送生日蛋糕,冬季有取暖补贴。

6、股权激励:凡是达到公司二级工程师、主管或高级工的员工,就有资格认购公司内部股权(认购价格远远低于

股票的市场价格),并且提前享受年度分红。

7、带薪旅游:司龄满五年的员工可享受带薪国内旅游,司龄满十五年的员可享受带薪国外旅游;另外公司每年都会评选优秀员工,并给予带薪国内旅游(或现金)的奖励

 

四、员工发展

1、管理通道【按职务发展晋级】

职员→主管→科长→部长→总监→副总经理→总经理

2、专业通道【按职称发展晋级】

(1)技术通道:共分8级15等

(2)营销通道:共分512等

3、通道转换

(1)通道内可按级别依次晋升;

(2)技术通道可向营销、管理、技工通道转换;

(3)营销通道可向管理通道转换。

 

五、招聘流程

 

1、投递简历通过校园宣讲会投递简历,附上成绩单及相关证书的复印件将有助于增加面试机会

 

2简历筛选和笔试我们会在宣讲会结束当天晚上,以短信或电话的方式通知简历筛选通过的同学参加第二天上午在其学校组织的笔试。

3、面试:我们会在笔试结束当天中午短信或电话的方式通知笔试通过的同学,参加当天下午在其学校组织的面试

 

4复试复试安排在11地点在威海,我们会以电话或邮件的形式通知面试通过的同学公司参加复试(公司将承担面试产生的宿及部分交通费用)请您保持通讯工具畅通。

 

 

5参观和录用我们会安排复试通过的同学进行企业实地参观,并与达成意向的同学签订三方就业协议,请您准备好就业协议书和就业推荐表原件。

 

六、联系方式

联系人:王先生 

联系电话:0631-3953604

邮箱:hr@guangtai.com.cn

时间:20141028日晚上18302030

地点:招就处培训室

 

    
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