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海通证券2014年“海通之星”管理培训生项目简介
作者:    文章来源:    点击数:    添加时间:2013-12-12 17:40:35

为了支持公司战略和业务发展,加强人才引进的储备管理,继“2012期经纪业务方向”、“2013期创新业务方向”的管理培训生项目,根据分公司业务转型指导意见精神,现开展2014年“分公司高端客户服务类”、“信息技术管理方向”的管理培训生项目。具体如下:

一、管理培训生(高端客户服务方向)

招聘类型:校园招聘

培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。

轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。

应聘条件:

12014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等;

2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先;

3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先;

4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历;

5、愿意接受公司人员规划和配置安排。

二、管理培训生(信息管理方向)

招聘类型:校园招聘

轮岗部门:信息技术管理部、战略发展部、营业部等有关业务部门,为期半年。

应聘条件:

12014年应届硕士研究生及以上学历,专业为计算机、软件工程类等;

2、具有证券从业资格、计算机相关认证资格优先;

3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先;

4、有一定的项目开发、数据库设计、服务器系统设计或算法设计实习经历或经验。

5、愿意接受公司人员规划和配置安排。

三、招聘流程

网申时间:2013129日-20131222

网申地址:http://campus.51job.com/htsec

笔试和面试:20142月上旬

录用签约:20143月上旬

职前网上培训:20144-6

正式入职:20147

 

    
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