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伦嘉集团招聘简章
作者:    文章来源:    点击数:    添加时间:2012-10-23 21:43:03
“做客伦嘉”校园行
           ——理工站
追风少年成才俊,莘莘学子竞职场。伦嘉集团诚邀太原理工大学的莘莘学子一起品味生态乐活、探索尖端科技,共创民族生态品牌新的辉煌!
一、企业介绍
伦嘉集团,成立于2002年3月,旗下4个子公司,总部坐落于太原高新区,是一家集研发、生产、营销于一体的实体企业。
公司现有30余项发明专利技术,其中EME生态能量金合晶连续两次获得国家科技部创新基金支持。而伦嘉公司也是高新区内唯一一家连续两次获得该项荣誉的高新技术企业。
经过十年的发展,伦嘉形成了以居然之家、红星美凯龙等高端卖场为核心,围绕各地级市、县打造了300余家高端生态家居生活馆,同时伦嘉还与业内高端红木、实木家具形成具有中国特色的“新中式”战略品牌联盟,伦嘉已成为中国北方迅速崛起的一个朝阳品牌。
2012是伦嘉快速发展的一年,继2010年成为联合国千年发展目标合作企业以及上海世博会全球青年创新之旅入选项目之后,伦嘉再次牵手央视,成为央视“6.5世界环境日” 大型环保文艺晚会的协办单位。
二、招聘岗位
职位
人数
任职要求
储备干部
30
1、形象气质较好;
2、普通话标准,具有较强的沟通能力和表达能力;
3、具有良好的团队合作能力;
4、具有优秀的适应能力和独立的学习能力;
5、具有较强的责任心;
6、喜欢销售工作、有营销实习工作经验者优先;
7、专业不限,市场营销、经管、纺织、食品专业者优先考虑;
8、具有艺术特长的优秀毕业生优先考虑。
三、“做客伦嘉”校园行行程
项目
日期
时间
地点
“做客伦嘉”校园行—财大站
11月6日
14:00-17:00
集团总部
“做客伦嘉”校园行—中北站
11月9日
19:00-21:00
主楼七层西侧大厅
“做客伦嘉”校园行—理工站
11月16日
19:00-21:00
招生与就业处培训室(100座)
“做客伦嘉”校园行—农大站
11月20日
09:00-16:30
伦嘉太谷旗舰店/谷四招聘室
“做客伦嘉”校园行—轻纺美院站
待定
 
集团总部
“做客伦嘉”校园行—山大站
待定
 
集团总部
四、福利待遇
1、享受国家法定假日,保险;
2、签订三方协议,办理太原市户口、档案;
3、其他福利:全勤奖、体检、生日书,孝心工程、旅游活动、年终奖金、一家人工程、一颗心工程。
五、招聘面试流程
日期
时间
项目
备注
11月16日
19:00-21:00
校园宣讲
感受职场、了解伦嘉
11月17日
08:30-12:00
群英论见
初试
14:00-18:00
谁与争锋
复试
素质测评
11月18日
09:00-18:00
巅峰之战
三试
待定
以实际通知时间为准
总裁见面会
终试(做客伦嘉)
待定
以实际通知时间为准
加入伦嘉
签订就业协议
六、伦嘉集团新人孵化方案
【入职培训】-【参加公司十周年年会】-【培训考核】-【演讲比赛】-【潜能开发】-【轮岗】-【拜师仪式】-【岗前培训】-【职场竞技】-【工作述职】-【转正仪式】-【职场精英见面会】
七、伦嘉职业生涯发展通道
  
八、联系方式
1、E-mail: 2577935717@qq.com ,简历命名格式为【学校+姓名+应聘岗位】;
2、Tel:0351-7031221-811;15536510706龚专员;
3Q Q互动:2577935717
4、公司网站:www.ecolun.com
5、公司地址:太原高新区产业路48号新岛科技园A座4层   
九、Q&A
1、信息互动平台?
答:您要做的:
(1)向伦嘉集团人力资源的邮箱(2577935717@qq.com)发送应聘简历。
(2)关注伦嘉集团QQ动态。
(3)通过QQ与工作人员取得联系。
我们要做的:
(1)收到有效简历后, 3个工作日内将以电话或邮件形式通知其参加面试。
(2)通过QQ邮件通知面试。
(3)通过QQ平台答疑。
2、招聘职位的工作地点在哪里?
答:公司目前在全国已开设4家子公司,8个销售办事处,录用的新同事依公司要求和个人意愿,将有机会在公司创建的全国平台上发展。
3、对于储备干部的待遇是多少?每年有调薪的机会吗?
答:公司将为您提供有竞争力的薪酬,招聘人员在校园宣讲和面试中当面沟通薪资和福利。公司除了每年的年终业绩评估外,员工工作满一年度进行考核,依考核层级进行调薪。
3、劳动合同签定几年?
答:3年,含试用期,其中市场试用期为6个月,职能试用期为3个月。
4、对于外地学生户口和档案的解决?
答:凡公司录用者,依个人意愿办理户口和档案。即愿意将户口和档案转入总公司所在地的,凭报到证和户口迁移证公司帮助其办理,费用自理。
5、公司是否安排食宿?
答:工作日期间为员工提供工作餐;公司内有员工宿舍可申请入住。
6、是否安排录用学生提前实习?
答:录用并签定就业协议人员,公司统一安排2013年初进行试用培训。    
 
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